公積金封存了該怎么處理？

公積金封存是指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時，中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。如果你的公積金封存了，可以有以下幾種處理方式：

1、將已經繳納過的公積金取出來。如果因為離職導致個人住房公積金賬戶被封存，那么可以申請將公積金賬戶資金提取出來。

但是要按照住房公積金提取辦法辦理申請手續，還必須符合下列條件：

（1）、購買、建造、翻建、大修自住住房1年之內的；

（2）、離休、退休或達到法定退休年齡的；

（3）、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

（4）、出境定居的；

（5）、償還所購自住住房貸款本息的；

（6）、戶口遷出本市，并與單位終止勞動關系的；

（7）、非本市常住戶口或本市農業戶口的職工，與單位終止勞動關系的；

（8）、與單位終止勞動關系，并且住房公積金轉入管理中心指定的賬戶集中封存滿2年仍未重新就業的；

（9）、職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額。

2、如果不滿足住房公積金提取條件，那么就無法將公積金賬戶余額取出。這種情況下，公積金賬戶是由公積金管理中心托管專戶進行統一的封存管理的，等到公積金賬戶滿足提取條件時再申請提取，或者等到職工公積金賬戶滿足轉移時即可解封。

3、在你找到新單位后，公積金就可以重新解封了。只要你本人到封存公積金賬戶的經辦行辦理賬戶解封手續，再將住房公積金賬號轉入到新的工作單位就可以了。

人事外包的內容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

公司簡介：廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

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