駿伯人力資源集團憑借19年的豐富業內經驗已向上萬家不同規模、不同類型的企業提供我們的服務，使其企業的業務運營變得更規范、更標準、更有效率、更有成果，達到我們為企業創造價值的目標。

深圳市勞務派遣、人事外包服務內容：
代理勞務派遣職工社保申報和繳納、辦理派遣人員社保待遇申領，勞動就業年審，人事外包，社保外包，人力資源服務，欠費滯納金查詢，社保繳費記錄等，勞務派遣和人事外包服務內容廣泛，為企業單位降低用工成本，增加效率。

事務性的人力資源業務外包已經成為國內企業人事外包的主流。這種人事外包的一個基本前提是：
其一、事務的、繁雜的工作占據了人力資源工作的大部分時間，使得人力資源管理者無法從瑣碎的工作中抽出時間，來考慮與企業發展相適應的人力資源管理的策略性問題，即戰略性人力資源管理問題。
其二、較大程度地利用社會資源和社會化的服務，提高企業的管理效率，降低管理成本。

駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO這方面服務，從事人力資源外包服務19年，在勞動保障服務、人事外包服務、勞務派遣、靈活用工服務等領域積累了豐富的經驗，深圳勞務派遣、福田勞務派遣、龍崗勞務派遣、南山勞務派遣、羅湖勞務派遣、寶安勞務派遣。

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
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