江蘇繳納職工社保人力資源機(jī)構(gòu)，無(wú)錫、蘇州、常州五險(xiǎn)一金代辦

駿伯人力集團(tuán)——全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其覆蓋全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)為大型集團(tuán)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的人力資源屬地化用工管理方案，助力企業(yè)高效解決勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、社保、公積金、個(gè)稅、福利等勞動(dòng)人事管理工作的落地問(wèn)題，為各類企事業(yè)單位提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包管理方案，給企業(yè)及其雇員提供全方位的人事外包服務(wù)。立即咨詢姚先生，13585964157（微信同號(hào)），享受專業(yè)服務(wù)。

江蘇公布2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)，上限24762元，下限4952元

省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務(wù)局近日聯(lián)合發(fā)布2025年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，明確今年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)按24762元執(zhí)行，下限標(biāo)準(zhǔn)按4952元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限也按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系每一位參保人的切身利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)保障。每年省統(tǒng)計(jì)部門確定城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資后，都要相應(yīng)調(diào)整社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。按照政策規(guī)定，職工以本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。上一年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的，按上限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，按下限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，在公布的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)檔次。

為最大限度減輕部分參保單位及職工當(dāng)期繳費(fèi)壓力，省四部門通知明確：對(duì)于因繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)生的補(bǔ)差部分，參保單位及職工可在2025年12月31日前分次或一次性繳清。在此期間，不加收任何滯納金和利息。

繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，江蘇省各項(xiàng)就業(yè)扶持政策繼續(xù)加力落實(shí)，形成穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)社保的良性互動(dòng)，符合條件的企業(yè)和個(gè)人可按規(guī)定申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼。今年1—8月，全省已發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助1.6億元、穩(wěn)崗返還19.1億元、社保補(bǔ)貼29.28億元，有力支持了企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

無(wú)錫社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容：

1、提供社保繳納方案及費(fèi)用測(cè)算服務(wù)；

2、提供社保增減員服務(wù)；

3、提供參保人員信息變更服務(wù)；

4、提供社保關(guān)系跨省之間的轉(zhuǎn)移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務(wù)；

6、提供工傷認(rèn)定、傷殘?jiān)u級(jí)、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領(lǐng)取及生育費(fèi)用報(bào)銷；

8、提供醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷服務(wù)；

9、提供社保參保證明服務(wù)；

10、提供社保政策咨詢服務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)自2003年成立，歷經(jīng)22年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國(guó)30省的直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)范圍廣泛，滿足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國(guó)通”網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動(dòng)，極大提升運(yùn)營(yíng)效率。憑借深厚行業(yè)地位，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)立法研討，包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應(yīng)對(duì)策略。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，為企業(yè)提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長(zhǎng)。

駿伯人力集團(tuán)——您身邊的人事貼心小秘書！

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官方網(wǎng)站：http://www.hr668.com
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榮譽(yù)：全國(guó)、省、市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，全國(guó)5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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