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成都初創(chuàng)企業(yè)社保外包,成都穩(wěn)健社保代繳平臺,成都勞務(wù)外包

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五險: 養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/生育/醫(yī)療
需求數(shù)量: 11
價格要求: 40
包裝要求: 專業(yè)、誠信、正規(guī)
所在地: 上海
有效期至: 長期有效
最后更新: 2025-09-19 14:46
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成都初創(chuàng)企業(yè)社保外包,成都穩(wěn)健社保代繳平臺,成都勞務(wù)外包

駿伯人力集團——全國30省直營,22年行業(yè)經(jīng)驗。其覆蓋全國網(wǎng)點平臺為大型集團企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化用工管理方案,助力企業(yè)高效解決勞動關(guān)系、薪酬、社保、公積金、個稅、福利等勞動人事管理工作的落地問題,為各類企事業(yè)單位提供“點對點”的人力資源外包管理方案,給企業(yè)及其雇員提供全方位的人事外包服務(wù)。立即咨詢姚先生,13585964157(微信同號),享受專業(yè)服務(wù)。

四川發(fā)布關(guān)于做好工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作的通知

為加快推進工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作,更好保障工傷職工權(quán)益,近日,四川3部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作的通知》。具體如下:

一、加快協(xié)議機構(gòu)開通進度

按照分三步走逐步實現(xiàn)全部三級工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋要求:自2025年4月1日至當(dāng)年年底,原試點地區(qū)成都市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、南充市、廣安市30%以上三級、其余市(州)至少一家工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)支持跨省直接結(jié)算;至2026年底,原試點地區(qū)50%、其余市(州)30%以上三級工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)支持跨省直接結(jié)算。

二、完善備案有效期管理

異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、異地長期居住、常駐異地工作的工傷職工,由用人單位、工傷職工本人或近親屬向參保地經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理跨省異地就醫(yī)備案。其中,異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的工傷職工,備案有效期為半年;異地長期居住的工傷職工,備案長期有效;常駐異地工作的工傷職工,備案有效期根據(jù)派駐時間確定。備案經(jīng)審核同意后,申請人可變更或取消。

備案有效期結(jié)束后仍有異地就醫(yī)需求的,需重新辦理登記備案。其中,轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的工傷職工可依據(jù)就醫(yī)地協(xié)議機構(gòu)提供的診斷或繼續(xù)治療意見重新辦理登記備案。

三、規(guī)范清算流程

 (1)參保地費用清算流程。對我省工傷職工跨省異地就醫(yī)費用應(yīng)由工傷保險基金承擔(dān)的部分,按照部級經(jīng)辦機構(gòu)清算結(jié)果,每半年開展一次全額清算。每年1月、7月的31日,省級經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)部級經(jīng)辦機構(gòu)核定的《全國工傷保險跨省異地就醫(yī)費用清算表》,在全省社保信息系統(tǒng)生成《全省工傷保險跨省異地就醫(yī)費用清算表》(附件1),提交省級財政部門審核,并統(tǒng)一劃撥資金至就醫(yī)地省級財政部門,用于支付我省工傷人員跨省異地就醫(yī)費用。各市(州)無需單獨上解就醫(yī)資金。

 (2)就醫(yī)地費用清算流程。外省工傷職工在我省的跨省異地就醫(yī)費用,各地市(州)經(jīng)辦機構(gòu)于每月18日前完成與協(xié)議機構(gòu)跨省異地就醫(yī)費用的審核和對賬確認(rèn),并將月度結(jié)算信息上傳到全國工傷保險異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng),納入當(dāng)月工傷保險省級統(tǒng)支用款計劃,由省級經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一向省級財政部門報送用款申請并據(jù)實劃撥市(州)經(jīng)辦機構(gòu)。

推薦機構(gòu):駿伯人力集團——中小企業(yè)社保一站式專家

駿伯人力集團自2003年成立,歷經(jīng)22年發(fā)展,構(gòu)建覆蓋全國30省的直營網(wǎng)點,服務(wù)范圍廣泛,滿足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網(wǎng)點平臺,結(jié)合ERP信息化系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動,極大提升運營效率。憑借深厚行業(yè)地位,多次受邀參與國家及行業(yè)立法研討,包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討,為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應(yīng)對策略。其科學(xué)的收費標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式,已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿,為企業(yè)提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務(wù),幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險,實現(xiàn)穩(wěn)健成長。

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官方網(wǎng)站:http://www.hr668.com
四川省服務(wù)網(wǎng)點:成都市青羊區(qū)八寶街90號3幢B座315號

榮譽:全國、省、市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),全國5A人力資源服務(wù)機構(gòu)

 

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