人事外包服務—勞動事務代理業務是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐其他城市的代表處、分公司，為其所屬員工在當地城市繳交社保而委托具有代理或者派遣資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的第三方人事外包機構提供勞動關系相關事務保障服務和管理。
駿伯人力集團深圳勞務派遣、深圳社保事務代理、深圳五險一金外包服務的優勢：
誠信：我們經營20年，以誠信規范的服務贏得客戶認可，安全可靠！
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駿伯人力集團人事外包深圳勞務派遣，深圳社保托管代理操作流程：
1.業務咨詢：初步了解意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；
2.分析考察：依據用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對雙方公司運營情況、人事外包服務進行了解，如有必要可到雙方公司進行考察。
3.提出社保代理方案： 根據用人單位的要求及現有狀況，制定合適的參保方案；
4.洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協議；
5.簽訂社保代理合作協議： 明確雙方權利和義務，分清法律責任；
6.收集和整理被代理人公司的資質資料、員工參保資料和信息，制作費用明細；
7.駿伯公司根據要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案，協議約定履行當月社保增員申報，或社保增員申報手續；
8.后期由人事客服專員與客戶作長線聯系；
9.社保增員、減員、轉移合并、職工社保待遇理賠等。

深圳駿伯人力集團勞務派遣、企業社保代理服務網點優勢：
1.分支機構遍布全國近70個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，
服務覆蓋全國350多個城市，直屬分支機構遍及廣東省21個地級市。
2.近200人的客服團隊，執行能力強，信息反饋迅速。
3.IT專管員，使用統一系統管理平臺，讓客戶管理人員簡單、便捷。

駿伯人力集團專注為企業單位職工社保福利管理外包的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
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