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公司不給員工繳納住房公積金,違發！
根據過務院發布的《住房公積金管理條例》規定：
公司錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
公司與職工終止勞動關系的，公司應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
條例說的很清楚，規定的公司及其在職職工均應繳納住房公積金，自員工錄用之日起30日辦理繳存登記，這是強制規定。
其實不管是過家規定還是地方規定都是要求用人公司應當為勞動者足額繳存住房公積金，如果用人公司沒有為勞動者繳納住房公積金，一旦被投訴將會面臨1萬元以上5萬元以下的罰款。
足額繳納公積金是用人公司公發上的義務，職工在職期間用人公司未足額繳納公積金的，職工有權要求用人公司補繳。
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