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剛剛公布！事關宿州人社保繳費
9月2日，安徽省人力資源和社會保障廳網站發布通知，公布安徽省2022年社會保險繳費基數上下限。
通知提出，安徽省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。
詳情如下：
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局、稅務局、統計局、醫療保障局，江北、江南產業集中區稅務局，省稅務局第三稅務分局：
根據國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）等文件精神，現發布我省2022年社會保險繳費基數上下限并就有關工作通知如下。
一我省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。執行時間為2022年1月1日至12月31日。
二以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員可在繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，按月、按季、按半年、按年繳納企業職工基本養老保險費。對于2021年度已申報繳納養老保險費但有困難未及時繳納的，可在2022年底前繳納；繳納2022年養老保險費有困難的，可暫緩繳費至2023年底前補繳。靈活就業人員參加職工基本醫療保險統一以繳費基數下限作為基數。
三2022年社會保險繳費基數上下限公布后，參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的，可在2022年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金。其中，按照省人力資源社會保障廳等4部門《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》（皖人社發〔2022〕12號）、省醫療保障局等5部門《關于印發安徽省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案的通知》（皖醫保秘〔2022〕67號）規定，已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費（生育保險費）的困難行業企業、中小微企業，可在緩繳期滿后補繳單位繳費部分。
四各地各部門要加強協同配合，精心部署實施，加大政策宣傳力度，切實做好2022年全省社會保險繳費基數核定工作。各級社會保險經辦機構要提高經辦服務水平，通過發布公告、短信告知等方式通知到參保單位及職工（含已離職人員），準確核定繳費基數差額，如實記錄繳費信息，維護參保人員合法權益。
宿州人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
宿州勞務派遣服務公司
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