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安徽發布2022年社保繳費基數上下限
9月2日，省人社廳發布2022年社會保險繳費基數上下限。安徽省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。執行時間為2022年1月1日至12月31日。

以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員可在繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，按月、按季、按半年、按年繳納企業職工基本養老保險費。對于2021年度已申報繳納養老保險費但有困難未及時繳納的，可在2022年年底前繳納；繳納2022年養老保險費有困難的，可暫緩繳費至2023年年底前補繳。靈活就業人員參加職工基本醫療保險統一以繳費基數下限作為基數。

2022年社會保險繳費基數上下限公布后，參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的，可在2022年年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金。其中，已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費（生育保險費）的困難行業企業、中小微企業，可在緩繳期滿后補繳單位繳費部分。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
合肥人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
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4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
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6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
合肥勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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