關(guān)鍵詞：合肥勞務(wù)派遣，合肥勞務(wù)外包，合肥事外包，合肥勞務(wù)外包
安徽發(fā)布2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
9月2日，省人社廳發(fā)布2022年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。安徽省2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為19160元/月，下限為3832元/月。執(zhí)行時(shí)間為2022年1月1日至12月31日。

以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，按月、按季、按半年、按年繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于2021年度已申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)但有困難未及時(shí)繳納的，可在2022年年底前繳納；繳納2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可暫緩繳費(fèi)至2023年年底前補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一以繳費(fèi)基數(shù)下限作為基數(shù)。

2022年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后，參保單位及其職工需要結(jié)算繳費(fèi)基數(shù)差額的，可在2022年年底前分次或一次性結(jié)算到位，期間不加收滯納金。其中，已緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（生育保險(xiǎn)費(fèi)）的困難行業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)，可在緩繳期滿后補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽(yù)
被省人社廳多次評(píng)為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)
合肥人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
合肥勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
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