關鍵詞：鎮江勞務派遣，鎮江勞務外包，鎮江人事外包，鎮江勞務外包
江蘇鎮江：社保普惠百姓 提升幸福指數
社會保障是民生所依。今年以來，江蘇鎮江市人社部門把織密扎牢社會保障網作為增進民生福祉的首要前提，聚焦重點人群，扎實推進全民參保，緊扣關鍵環節，深化改革攻堅克難，創新暖心服務舉措。
全力推進各險種參保擴面
深入實施全民參保計劃，積極推進各險種參保擴面，既有力保障了群眾權益，又實現了社保基金持續增長。
“這幾天天氣很熱，我們在外面跑很容易中暑，騎車走街串巷，危險也是難免。之前也有發生交通事故辭職的，想著自己多注意就行。”鎮江圓通快遞銀湖花園分部的負責人感慨地說，“人社部門上門給我們宣傳工傷保險政策，讓我們心里更踏實了。”
2022年上半年，鎮江全市工傷保險參保70.39萬人，完成年度目標99.4%。同時加大對快遞員、實習生、超齡退休人員等特殊群體參加工傷保險的宣傳力度，建筑業新開工項目工傷保險參保率達100%。
此外，全市企業養老保險新增擴面22570人，年度目標完成率54.05%；在職參保人數完成率94.05%；城鄉居民養老保險參保21.15萬人，完成年度目標117.5%。
“人社部門將持續推進擴面征收，提升參保擴面質效，跟蹤分析預算執行進度和參保擴面、基金運行情況。”鎮江市人社部門相關負責人介紹，鎮江市將進一步擴大快遞員等新業態從業人員參保覆蓋面，引導靈活就業人員主動接續繳費，實現法定人群應保盡保、重點群體“一個不少”。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
鎮江人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
鎮江勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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