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常熟參保人員社保待遇按時足額發放
“您將于2022年4月到達法定退休年齡，請聯系單位經辦人辦理退休手續……”佟女士3月初收到預退休告知信息，隨即通過網辦平臺申請了社保轉入手續，將外省繳費轉移至常熟。近日，佟女士順利完成退休審批、待遇核定。
常熟市社保中心統籌疫情防控和業務經辦工作，將待遇發放工作抓緊抓實抓細，充分發揮社保基金保障功能兜牢民生底線，千方百計保障常熟43.96萬參保人員社保待遇按時足額發放。針對退休到齡人員，社保中心開發“退休全事項智辦預警”場景，通過大數據整合臨近退休人員名單，對參保單位、參保個人、經辦機構三種對象設置不同提醒內容，提前一個月主動推送到齡提醒、核對繳費、政策咨詢等信息，平均每月為1500余名預退休人員提供精準提醒服務。此外，常熟市社保中心將企業職工基本養老保險退休業務等40多項社保業務申請權限下沉街道（鄉鎮），實現了社保服務“零距離”。同時建立健全長期待遇領取人員的個人基本信息動態維護機制，及時掌握其生存和流動狀況，防止因認證不成功影響待遇發放。
據統計，常熟一季度發放企保養老待遇、遺屬待遇21.86億元，居保定期待遇、一次性待遇1.19億元，工傷保險各類待遇8088萬元，實現社保待遇100%核定、100%發放。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
常熟人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
常熟勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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