關鍵詞：宿遷勞務派遣，宿遷勞務外包，宿遷人事外包，宿遷勞務外包
宿遷：實施擴大階段性緩繳社保費范圍政策為企業紓困解難
為貫徹落實國家、省關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍的決策部署，宿遷市人社局迅速落實，切實助企紓困，幫助參保企業共渡難關。截至目前，已為首批41家困難企業緩繳社保費174萬元，其中養老保險164萬元、工傷保險5萬元、失業保險5萬元，預計全年緩繳總金額約3000萬元。
一是精準宣傳推送。實行“點對點”推送，篩選出宿遷市符合擴大實施社保緩繳政策單位，其中餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等五類特困行業3657家，擴圍農副食品加工、紡織等17類行業單位2085家，中小微企業等其他單位10818家，逐一發送短信通知到位。重點針對50人以上企業，逐家電話通知，保證企業政策知曉到位。實行全覆蓋宣傳，通過人社大廳電子屏、“宿遷人社”“宿遷社保”微信公眾號等多種方式進行政策宣傳解讀，擴大政策知曉面。
二是優化經辦服務。推行告知承諾制，簡化程序，方便企業辦理，減輕企業事務性負擔。加強事后監督檢查，對實施緩繳的企業進行抽查，對作出承諾但經查不符合條件企業，及時追繳緩繳的社會保險費，并按規定加收滯納金。規范經辦行為，舉行宿遷市社會經辦機構培訓，重點針對緩繳社保費政策范圍、緩繳期限、經辦流程、統計口徑等內容進行解讀，確保緩繳政策精準落地。
三是精心保障待遇。確保職工個人權益，不受緩繳社保費影響。緩繳期限內，權益記錄單不受欠費影響，緩繳社保費職工仍可通過經辦機構柜面、自助服務機、網上辦事大廳等多渠道打印。職工如有需要申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務，企業可單獨為其申請補齊緩繳的養老保險費。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
宿遷人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
宿遷勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022