關(guān)鍵詞：葫蘆島勞務(wù)派遣，葫蘆島業(yè)務(wù)外包，葫蘆島人事外包，葫蘆島勞務(wù)外包
葫蘆島退休人員漲工資2022細(xì)則
根據(jù)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》（人社部發(fā)〔2022〕27號）要求，經(jīng)遼寧省同意，人社部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
　　一、人員范圍和時間
　　2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內(nèi)的我國成立前參加的企業(yè)退休老工人），從2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
　　二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
　　（一）定額調(diào)整
　　退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
　　（二）掛鉤調(diào)整
　　1.退休（職）人員符合我國、省法規(guī)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
　　2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.8％的比例增加基本養(yǎng)老金。
　　（三）傾斜調(diào)整
　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：
　　1.2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。
　　2.符合《關(guān)于〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制方案〉的通告》（國人部發(fā)〔2006〕61號）法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
　　3.企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。
葫蘆島人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
葫蘆島勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022