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葫蘆島退休人員漲工資2022細則
根據《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）要求，經遼寧省同意，人社部批準，現就2022年調整全省退休人員基本養老金有關事項通告如下：
　　一、人員范圍和時間
　　2021年12月31日前已按法規辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規范圍內的我國成立前參加的企業退休老工人），從2022年1月1日起調整基本養老金。
　　二、調整方法和標準
　　（一）定額調整
　　退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養老金40元。
　　（二）掛鉤調整
　　1.退休（職）人員符合我國、省法規的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
　　2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。
　　（三）傾斜調整
　　在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規增加基本養老金：
　　1.2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。
　　2.符合《關于〈完善艱苦邊遠地區津貼制方案〉的通告》（國人部發〔2006〕61號）法規范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
　　3.企業退休轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標準調整后，統籌內養老金總額低于調整后全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。
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