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黔西南州3444.63萬元穩崗返還補貼惠及企業職工6.49萬人
近日，黔西南州企業失業保險穩崗返還補貼發放到位，返還資金3444.63萬元，惠及全州3644家中小微企業，補貼資金成為助企紓困、穩就業的“及時雨”“雪中炭”。
　　據了解，穩崗返還資金主要應用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。按照最新援企穩崗政策，對2021年未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的企業，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業仍按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業返還比例從60%最高提至90%；社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執行期限至2022年12月31日。
　　截至7月底，全州已公示穩崗返還企業3710戶，應返還金額為3542.43萬元，已經返還穩崗補貼企業3644戶，返還資金3444.63萬元，涉及企業職工6.49萬人。
　　“失業保險穩崗返還政策，可以幫助企業渡過難關，在穩定職工就業、減輕單位繳費負擔方面發揮了積極作用。”州人社局失業保險待遇審理科科長楊明海說。
　　得益于失業保險穩崗返還政策，興義暢達汽車運輸有限責任公司返回了30余萬元，用于企業職工技能培訓等，切實減輕疫情對企業就業崗位和經營的影響，充分發揮了失業保險穩就業、保民生作用。
同時，為了更好地助企紓困，讓經辦流程應簡盡簡，資金撥付能快盡快，我州失業保險穩崗返還政策實行“免申即享”經辦模式，社保經辦機構將穩崗返還數據通過網廳系統推送給符合條件的企業，企業在網廳系統企業端對返還數據進行核實確認即可。同時，進一步優化審核流程，提高審核效率，變“企業找政策”為“政策、資金、服務找企業”，實現企業“零申報”“零資料”“零跑腿”。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
黔西南人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
黔西南勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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