關鍵詞：沈陽勞務派遣，沈陽業(yè)務外包，沈陽人事外包，沈陽勞務外包
沈陽社保待遇提前發(fā)放到位
進入3月份，面對嚴峻復雜的疫情形勢，市人社局堅持“兩條線”作戰(zhàn)，一方面組建先鋒隊沖在一線、干在一線，另一方面采取超常舉措加快推進各項工作，以非常之舉鍛煉隊伍、檢驗干部，充分展現(xiàn)硬核擔當。為幫助社會各界特別是廣大退休人員穩(wěn)定生活、提振抗疫信心，市人社局將“保發(fā)放”作為重要政治任務，作為投身“振興新突破、我要當先鋒”的實踐載體，本著“早計劃、早發(fā)放、早安心”的原則，在疫情初期組織社保中心人員晝夜奮戰(zhàn)，加班加點對發(fā)放數(shù)據(jù)進行測算和匯總報盤，與省社保中心、區(qū)縣(市)財政部門及社保金發(fā)放銀行等相關部門和單位積極溝通配合，做到無縫銜接。截至3月18日18時，全市137.74萬名企業(yè)離退休人員(含遺屬)本月養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，涉及資金42.55億元，比往常提前了7天。截至3月24日，全市1.7萬名享受失業(yè)補助金人員、15.05萬名機關事業(yè)單位退休人員、53.97萬名城鄉(xiāng)居民退休人員、4.4萬名享受失業(yè)保險金人員的社保待遇全部發(fā)放到位，涉及資金約10億元，比往常提前了3天。
疫情無情，人社有愛。為幫助企業(yè)紓困解難，減輕生產經(jīng)營負擔，市人社局加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，采取“不見面、免申請、秒返還”的工作模式，以最快的速度將穩(wěn)崗資金打到企業(yè)賬戶，彰顯出大疫面前與企業(yè)共渡難關的信心和決心。3月22日，為幫助未納入“免審直返”程序的用人單位及時享受政策紅利，市人社局采取精準推送模式，鼓勵符合條件用人單位自主申報，將第三批792戶企業(yè)返還資金全部發(fā)放到位，涉及資金1554萬元。至此，全市上一年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金全部發(fā)放到位，共計發(fā)放返還資金2.65億元，惠及單位50848戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位124萬個，實現(xiàn)了穩(wěn)崗返還“應享盡享”。
根據(jù)市防指要求，3月24日到30日，機關事業(yè)單位居家辦公。這對于人社領域很多業(yè)務來說，是一種考驗。為確保各項工作不受影響、準確無誤，有些業(yè)務需要推遲延后，有些必須見面辦理的業(yè)務也需要作出調整，同時需要深入細致做好穩(wěn)定人心工作。為此，市人社局推出順延業(yè)務經(jīng)辦期、不影響退休待遇等辦法，通過下發(fā)通知、網(wǎng)站發(fā)布、企業(yè)工作群轉發(fā)、在辦事大廳張貼布告等方式進行全域宣傳，確保業(yè)務辦理不受影響、群眾利益不受損失。
廣州駿伯勞務派遣公司行業(yè)榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)
沈陽人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。
沈陽勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
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