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一是申請準備，提前要準備好人力資源服務行政許可申請表，營業執照副本或名稱預先核準通知書；法定代表人身份證明材料，專職工作人員的身份證明，學歷證明和具有從事人力資源服務相關職業資格，從業人員培訓，人力資源等相關專業知識，人力資源管理相關工作經歷的證書或情況說明；公司章程和管理制度；辦公及服務場所所有權或使用權證明材料，固定資產，可靠經費來源證明材料。
二是申請人申請，申請準備完備后，申請人向營業執照審批所在地人力資源和社會保障行政部門提交申請材料。
三是行政審批部門受理，行政審批部門對申請材料齊全，符合法定形式，或者按照要求提交全部補正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》；對不屬于許可范疇或不屬于本行政部門職權范圍的，不予受理，并告知申請人向有關部門申請，對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發出一次性補正告知書。
四是行政部門審批審核，行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面，現場勘察等方式在規定時間內進行審核，審核中發現與提交材料不符的，作出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復議，提起行政訴訟的權利。
五是行政審批部門作出決定，行政審批部門應自受理經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20個工作日內作出行政許可決定，20個工作日內不能作出決定的，經本行政部門負責人批準，可延長10個工作日，并且當將延長期限的理由告知申請人，作出準予許可決定，向申請人頒發人力資源服務許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。
六是行政審批部門文書送達，人力資源服務許可證在批準后10日內送達申請人。
七是行政審批部門公告，凡經行政許可從事資源中介活動的人力資源服務機構，其許可決定應當在所在地本部門網站等政務服務平臺上進行公示告知。
四川成都市人力資源服務公司申請辦理人力資源服務許可證需要具備哪些條件？
申請辦理人力資源服務許可證需要具備如下4個條件：
一是有明確章程和管理制度；
二是有開展業務必備的固定經營場所，辦公設施和不少于3萬元的開辦資金；
三是有3名以上具備相應職業資格，參加人力資源市場主管部門組織的從業人員培訓，具備人力資源等相關專業知識，具有人力資源管理等相關工作經歷等情況的專職工作人員；
四是有合法的名稱，能夠獨立成都民事責任，有符合國家法律法規和政策規定的經營范圍。
四川成都市人力資源服務行政許可的范圍是什么包括哪些方面？
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障部門申請行政許可，職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位，為用人單位介紹勞動者，為用人單位和個人提供職業介紹信息服務，根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務，組織開展現場招?會，開展網絡招?，開展高級人才尋訪服務等。
成都市核發人力資源經營服務許可證范圍：金牛區，成華區，錦江區，武侯區，青羊區，高新區，溫江區，新津區，新都區，雙流區，郫都區，天府新區，龍泉驛區，青白江區，高新西區，東部新區，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市。
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