據(jù)悉，上海人壽在總部舉行的2021年工作會議圓滿落幕，董事長密春雷、總裁石福梁等領(lǐng)導、上海分公司班子成員、子公司負責人等140余人出席會議。本次大會主要內(nèi)容，一是對2020年各項工作進行了總結(jié)；二是對2020年有突出貢獻的先進集體和先進個人做出了表彰；三是并分析研判國內(nèi)經(jīng)濟新形勢下保險業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對企業(yè)新一輪戰(zhàn)略發(fā)展目標任務(wù)和2021年重點工作做出安排與部署。

在總結(jié)2020年工作情況時，公布了一組組讓人歡欣鼓舞的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示：2020年上海人壽保費同比增長33%，占比提高至67%；健康險業(yè)務(wù)同比增長46%；期繳占比達到28%，企業(yè)已經(jīng)連續(xù)五年實現(xiàn)盈利。

會上還專門提到了應(yīng)對疫情的舉措，2020年是一個不平凡的一年，面對突如其來的新冠疫情，企業(yè)對外積極響應(yīng)政府號召，用實際行動助力全民抗疫，同時企業(yè)內(nèi)部嚴格按照“抓早抓緊，以變應(yīng)變”的方針，各級部門通力協(xié)作，全面推動保險經(jīng)營工作，及時調(diào)整策略，實現(xiàn)了好于預期、優(yōu)于市場的經(jīng)營目標。企業(yè)還對2020年度公司發(fā)展和抗疫等工作中的先進集體與先進個人進行了表彰，密春雷等領(lǐng)導發(fā)言感謝大家為此所做出的一切努力與貢獻。

會議期間，密春雷等上海人壽領(lǐng)導還就公司2021年經(jīng)營目標和重點工作做了安排部署，主要包含五個方面工作：一是以發(fā)揮資源配置效應(yīng)為抓手，不斷深化整合統(tǒng)籌，著力提升經(jīng)營管理能力；二是以強化風險管理為重點，壓實各級工作責任，著力增強風險防控能力；三是以維護消費者權(quán)益為出發(fā)點，持續(xù)優(yōu)化運行流程，著力提高客戶服務(wù)能力；四是以提升價值為核心，調(diào)整完善市場策略，推進保險業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展；五是以優(yōu)化資產(chǎn)配置為中心，加強投資能力建設(shè)，確保安全性收益性協(xié)調(diào)統(tǒng)一。與此同時，會上也與各業(yè)務(wù)單位負責人分別簽署了2021年度業(yè)務(wù)經(jīng)營目標責任狀。

面對新的戰(zhàn)略，新的起點，新的征程，密春雷希望大家以此為契機，加快創(chuàng)新步伐、用銳意進取的精神，堅定的決心與態(tài)度，努力為用戶提供更多的好產(chǎn)品與好服務(wù)，讓上海人壽成為更加值得百姓信賴的保險品牌。