SLCP包含系統的信息收集工具和驗證方案，展望逐漸取代業內各自專屬的、重復性的審核工具。重點目標是與各利益相關方協同合作，就改善全球供應鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實的改變項目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創造更多商業機遇。

SLCP將遵循SAC及其成員現有的成功評估框架，并積極響應歐盟、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業統一標準國家的呼吁和建議。

SLCP勞工合規整合項目驗廠人數：

2個，30歲下，帶有筆記本、數碼相機、錄音器材等（注：他們受過特殊培訓，如同術類，通常他們問什么，被問之人會非常放松，并說真情。）

驗廠過程：

1.現在堪擦、拍照、詢問（有時不要人陪）。

2.從考勤機抽取員工名單，單獨詢問相關事誼。（要×××核實）

3.公司提供資料，包括安全、社會責任、公司資料等。（驗查資料仔細）

4.他們沒有受現象。

1、證明企業在社會責任方面的合規性——完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。

2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數據信息或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。

3、數據保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數據。未經工廠批準，網關不會共享其數據。網關會存儲所有評估數據，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯合國的聯合機構，符合有關數據安全的標準。

4、風險化——通過SLCP的項目驗證，確保創造更加安全的工作環境和更合理的勞動保障，在保護員工的同時，降低損害公司聲譽的可能性。