1.企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的；2.企業(yè)新設合并，即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的；3.企業(yè)合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的。有效期內完成工商注銷登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的；逾期未提出申請的，其作廢，企業(yè)相關資質按有關規(guī)定重新核定；4.企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質全部或部分轉移的；一、在重組、合并、分立等過程中，所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上省（自治區(qū)、直轄市）的，經資質轉出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后，由資質轉入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責核定。5.國有企業(yè)改制重組、分立，即經國有資產監(jiān)管部門批準，幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務資產、人員轉移，企業(yè)申請資質轉移且資質總量不增加的；6.企業(yè)外資退出，即外商投資企業(yè)（含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)）外國投資者退出，經商務主管部門注銷外商投資批準證書后，工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內資，變更后新企業(yè)申請承繼原企業(yè)資質的；7.企業(yè)跨省變更，即企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的，可簡化審批手續(xù)，發(fā)放有效期1年的證書。企業(yè)應在有效期內將有關人員變更到位，并按規(guī)定申請重新核定。一、在重組、合并、分立等過程中，所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上省（自治區(qū)、直轄市）的，經資質轉出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后，由資質轉入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責核定。二、企業(yè)因重組、合并、分立等情況申請承繼資質的，原有資質的建筑業(yè)企業(yè)工程業(yè)績已經進入省級建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺項目庫的，由省廳重點核查或委托市（縣）住建主管部門核查其業(yè)績，不符合要求的不批準其申請，并按照資質管理的有關規(guī)定處理。
一、公司注冊
首先，申報資質的主體必須是從事裝修工程的建筑公司。成立公司要注意以下幾點: 1、核名:選擇公司名稱5個工作日左右，報工商部門批準，取得名稱批準通知書。2、驗資:按照申請的資質要求，確定注冊資本。
二、人才準備
裝修是從二級開始，按照建筑企業(yè)的，人才方面提前準備好: 1、全職/兼職:根據(jù)公司情況，選擇全職或可靠的人才進行成本管理。2、購買社會保險:無論什么人才。
三、資質申報
在裝修的那時候，必須提前準備好原材料，立即向住建單位申請：1、網上辦理：登錄住建單位，填好申請辦理，復印申請表格。2、制做原材料：根據(jù)申請表格內容和管理方法要求，提前準備申請文檔，制做紙版原材料。
四、安許辦理
裝修資格申請后，應在六個月內完成安全生產許可證。否則資格證明無效: 1、人才準備:需要準備安全的三類人員和特種勞動者。公司內的員工可以參加考試，選擇可靠的人員，滿足要求。
只有取得相應的企業(yè)方可從事許可范圍內的相應工程承包、工程項目管理等業(yè)務。具體來說，建筑企業(yè)資質的用途如下：
A. 企業(yè)參與招的基本要求。企業(yè)參與所有建筑工程招，均需提供公司相關資料，其中要求是基本的。
B. 企業(yè)經營發(fā)展的需要。現(xiàn)在隨著政策的正規(guī)化，透明化，的成本及風險越來越大，且沒有保障性，工程業(yè)績無法自用。
C. 企業(yè)的實力體現(xiàn)。不同級別有不同要求，級別越高，要求約大，同時承接的工程項目范圍越大，也反映企業(yè)實力越強。
D. 資質具有投資的保值性。的硬性需求高，申請難度大，辦理成本高，實用性高，這些特性決定了資質的價值含量高。無論自用或者轉讓，均能實現(xiàn)投資的保值功能。
E. 資質和工程質量以及法律相互相承，保障企業(yè)的合法權利。。取得資質就相當于取得法人民事行為權利，一切工程活動受到法律保護。
伴隨著社會的發(fā)展，建筑物越來越多，越來越多的合格企業(yè)需要建筑物，因為合格的企業(yè)能夠保證建筑物的安全和質量，讓顧客放心。大家都知道，如果一家公司沒有，在這么多合格的公司中很難生存。2、縮短時間，某些地區(qū)三級升二級可能需要1年到2年，如果通過轉讓，快則三個月，慢則6個月即可搞定。顧客主要看企業(yè)的資質。資格證書作為建筑企業(yè)的必要證明，起著非常重要的作用，是客戶的。
中常見的問題有哪些？
主管部門資質不明確。
1.這是許多企業(yè)設立新資質時常見的問題。對主管部門的資質和申請地點一無所知。按照規(guī)定，有的資格可由市政當局申請，有的由省辦事處管轄，有的由直接管理。企業(yè)在辦理前應咨詢相關部門，以免浪費時間。
2.技術人員要求
對于技術人員的要求主要在于書、社會保障證書及相關項目的表現(xiàn)。實際上，技術負責人或建筑工程師的工程績效認證往往是資格認證的“難題”。我們知道，在建筑業(yè)營改增之后，為了提高產值和業(yè)績，經常會出現(xiàn)母公司中標子公司的施工項目或者是總公司中標分公司施工項目的情況。所以要注意項目經理的實踐是否超出兩個施工分支機構的范圍，一個人是否從事兩個以上的項目，項目經理注冊建筑工程師的認證日期是否晚于合同簽訂期。
也就是說，技術負責人、注冊施工工程師等技術人員必須始終注意自己的職稱、技能、經驗和績效證書，以免影響資格處理。
3.公司對凈資產的要求
有關部門在申請資格時，會對公司的凈資產進行審核。例如，建筑工程三級資質要求公司凈資產在800萬元以上。所以，企業(yè)可以通過增加注冊資本或出具資產審查報告來幫助證明公司的凈資產符合標準
4是申請材料不規(guī)范
準備合格的人員、性能、設備，然后提交申請材料。值得注意的是，申請材料的格式也有要求，不能隨意填寫。主管部門網站上有模板，企業(yè)要按要求填寫提交，否則沒用。
5公司工程業(yè)績
工程業(yè)績代表公司工程項目的成功完成，這在辦理時是不可或缺的。因此，企業(yè)必須注意中標通知書、合同、竣工驗收記錄表、設計圖紙和項目竣工驗收證書，并且必須有相同的項目名稱，集團項目或配套項目不能視為項目。