哈爾濱企業(yè)代繳社保，哈爾濱五險(xiǎn)一金外包，哈爾濱本地社保公司

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四大政策深度解讀，惠民紅利直達(dá)人心

在異地就醫(yī)備案及報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題上，宣講人員詳細(xì)介紹了當(dāng)下線(xiàn)上線(xiàn)下多種便捷備案方式，以及異地就醫(yī)直接結(jié)算時(shí)的注意事項(xiàng)，有效舒緩了跟隨子女在異地生活的老教師們的就醫(yī)憂(yōu)慮。退休教師李老師感慨道：“我常年跟著孩子在外地生活，以前看病報(bào)銷(xiāo)特別麻煩，今天聽(tīng)了講解，才知道現(xiàn)在這么方便，心里踏實(shí)多了。”

談及門(mén)診慢特病待遇，工作人員著重講解了新增病種、簡(jiǎn)化后的認(rèn)定流程以及待遇提升的具體內(nèi)容。這一政策與退休教師們的日常生活關(guān)聯(lián)緊密，大家聽(tīng)得全神貫注，不少人紛紛拿出手機(jī)拍照、拿起紙筆記錄關(guān)鍵信息。張老師一邊記錄一邊說(shuō)：“這些新增病種對(duì)我們來(lái)說(shuō)太重要了，認(rèn)定流程簡(jiǎn)化更是幫了大忙，以后看病拿藥更有保障了。”

在普通門(mén)診待遇方面，社區(qū)門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例的提高、“15 分鐘服務(wù)圈”帶來(lái)的便利以及藥品價(jià)格的透明化，讓退休教師們充分認(rèn)識(shí)到基層醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。工作人員積極鼓勵(lì)大家日常小病優(yōu)先選擇社區(qū)醫(yī)院，以便享受既便捷又實(shí)惠的醫(yī)療服務(wù)。王老師笑著說(shuō)：“以前總覺(jué)得去大醫(yī)院看病才放心，沒(méi)想到社區(qū)醫(yī)院現(xiàn)在報(bào)銷(xiāo)比例這么高，還這么方便，以后頭疼腦熱就去社區(qū)醫(yī)院了。”

長(zhǎng)期護(hù)理待遇的講解則為家中有失能老人的退休教師帶來(lái)了曙光。從失能評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)到護(hù)理服務(wù)的選擇，再到補(bǔ)貼政策，每一項(xiàng)內(nèi)容都讓他們切實(shí)感受到醫(yī)保政策的人文關(guān)懷。趙老師激動(dòng)地表示：“這個(gè)政策太貼心了，極大地減輕了我們的負(fù)擔(dān)！家里老人失能后，護(hù)理壓力特別大，現(xiàn)在有了這個(gè)政策，感覺(jué)有了依靠。”

哈爾濱社保代理的服務(wù)流程：

（1）、初步zi詢(xún)：接受客戶(hù)zi詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

（5）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有100多家直屬分公司，500多個(gè)可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國(guó)。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、國(guó)家級(jí)5A人力資源機(jī)構(gòu)，“中，國(guó)百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司哈爾濱分公司

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