中國土地承包之前，全國人民都吃不飽飯、更缺肉吃同樣的地、同樣的種、 同樣的人(技 術相同)、 同樣的肥 ， 承包到戶當年，全國的糧食就吃不完 ，豬肉也多起來了。這說明激勵機制比科學技術都重要。合理的激勵機制可以大大提高人的責任心 。

豬場必須建立飼養人員、配種員、場長的激勵機制。如飼養員 、 配種員老板化經營， 豬多活一頭、多長一斤都會有更多的收益。讓飼養人員的收入差異達到幾倍，1 500-5000元/月，飼養人員的責任心得以大幅提升。對場 長實行超指標提成的激勵機制，場長的收入差1-2倍。場長的責任心也得到提升。配種舍頂都要有保溫層，墻面也要有保溫層，并在一端安裝濕簾，水簾的厚度一般在12厘米以上，另一端安裝風機，濕簾的面積和風機的容量需要根據豬舍的面積計算。

豬場受胎率達到92％以上，就應該把配種人員送去培訓或請人來場培訓。另外應該選有專研精神做事認真的人做配種工作，并建立配種人員的激勵機制。

選好飼料

飼料價格小是越低越好，低價飼料不等于低成本。質量、服務也很重要。選擇飼料時選自己有養豬公司的飼料，他們知道豬場需量什么樣的產品而且能提供更好的服務 。

同時要注意考飼料廠的霉菌控制能力、設備能力、管理能力。

必須強調：引種是投資，不是成本，白母豬≠良種，低價≠低成本。

一頭好的二豬，每年多生 2-3頭仔豬。后代料比降低0.2，相當于約20多公斤料。這樣一頭好種豬多投入300-500元，按種豬利用2.5 年，每年多生 2.5頭，每頭斷奶仔豬400元，每頭母豬2.5 年出肥豬50頭計算，一個母豬終身將多產出6 100元=2.5*2.5*400+50～ 20*3.6。但其生產是以盈利為目的，則杜洛克、長白、大白，以及瘦肉型豬配套系就是良種。

②門窗

在山墻上設置一個高2米，寬1.2米的門，門兩側各留一扇窗。南北墻分別有9個窗戶，對稱布置，便于通風。所有窗戶的規格統一為1.5米高，1.5米寬，窗臺距離地面20厘米左右。這樣在夏季可以很好地幫助發酵床散熱。窗戶內側裝上結實的鐵網，外側裝上紗窗，可以防止蒼蠅蚊子等飛入豬舍內，為豬創造一個舒適的環境。沒有體溫表或不使用體溫表，體溫是豬體的一個重要生理指標，體溫升高往往比其他癥狀出現更早，因此，測量體溫是診斷豬病不可缺少的依據之一。