8分鐘前 勞務派遣中心具體地址值得信賴 博才勞務派遣聯系電話[博才人力資源85361c7]內容：博才人力資源-?勞務派遣主要集中在哪些單位？博才人力資源-電信行業中的勞務派遣博才人力資源-勞務派遣行業發展迅速博才人力資源-企業勞務派遣能帶來那些方面的好處博才人力資源-?勞務派遣主要集中在哪些單位？

勞務派遣主要集中在公有制企業和機關事業單位，部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務派遣。部分壟斷性行業的用工單位通過大量使用勞務派遣人員的方式，在不增加或壓縮正式員工編制的前提下，既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇，又人為繞開工資總額控制這條“紅線”，使工資總額控制制度形同虛設。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

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博才人力資源-電信行業中的勞務派遣

在電信行業，勞務派遣員工主要分布在營業廳、一線裝維、擺攤營銷、呼叫中心等崗位。2012年底，中國移動正式工為18.2萬人，而勞務工高達33.5萬人，勞務工比例高達64.7%。經過一系列調整，2014年底，中國移動正式工為24.2萬人，勞務工為23.8萬人。優勢定位內容有兩個方面：一是指人自身應根據自己的優勢和崗位的要求，選擇有利于發揮自己優勢的崗位。勞務工比例接近49.5%，仍然遠遠超標。

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博才人力資源-勞務派遣行業發展迅速

勞務派遣在20世紀70年代在日本、美國、歐洲等出現后，發展迅速。 上世紀90年代末人才（勞務）派遣業務從日本、歐美進入中國，現已出現了一些規模大、水平高、市場化程度強的企業。

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博才人力資源-企業勞務派遣能帶來那些方面的好處

企業勞務派遣能帶來那些方面的好處？首先就是為企業代理招聘，這樣省去了很多的企業招聘的負擔。第二就是代發工資勞務派遣以后，勞動用工關系轉移，用工單位再直接發工資給員工怕擔“事實勞動關系”的嫌疑。第三，幫企業代繳社bao在社會保險還沒立法之前，社會保險這個與勞動者息息相關的保障被深圳勞務派遣各地方、各行業的行政主管機關、企業事業單位“玩弄”于掌中。 那勞務派遣公司的出現有那些方面的價值呢，為企業節省成本。而全國總工會的調查顯示，在我國一些具有壟斷性質的大型央企和事業單位，甚至有走2/3的員工都屬于勞務派遣。

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