整體評估框架涵蓋了有關和強迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，SLCP驗廠用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。

如何安排SLCP驗廠？

工廠可從SLCP網(wǎng)關查看SLCP批準的驗證機構的詳細信息。工廠選擇一個或多個驗證機構收集報價，確認服務是否可用。驗證機構會一個經(jīng)批準的驗證員。的驗證員會安排訪問工廠，通過其中一個經(jīng)認可的托管平臺完成工廠數(shù)據(jù)的驗證。驗證完成，驗證員將驗證數(shù)據(jù)通過托管平臺提交后，會通知工廠提交成功。

驗證完成程度取決于工廠及其與品牌的關系。所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長，因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前，驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍。工廠可以選擇完成以下任一項：

一、SLCP項目范圍有哪些？

1）隸屬于SLCP的范圍，通過認證，核查勞動力工作中情況包括：年紀、上班時間、薪水、身心健康與安全性、廠家體系管理。也可通過服務平臺把認證結果以信息共享的方式共享給不一樣的顧客.

2）不隸屬于SLCP的范圍，SLCP對信息使用價值不做出評定，實際包括：不以廠家勞動力情況做出得分/定級、不下設一切工資標準評定、不設置一切、不對于一切企業(yè)行為規(guī)范做出合規(guī)管理評定、不出示認證項目、不設整改意見（改進方案）

信息由SLCP準許的認證員開展認證。能夠是單獨的第二方（如買家）或第三方（如服務供應商，非政府組織）。認必通過一臺SLCP認同的，已經(jīng)SLCP數(shù)據(jù)采集和認證工具融合成在線文件格式的托管平臺來進行。而且SLCP準許的認證員查驗自身/協(xié)同評定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，在發(fā)覺信息不時填寫信息內(nèi)容。

1、工廠在網(wǎng)關(SLCPGateway)建立一個賬號。

2、選擇合適的托管平臺(AH)，建立托管平臺賬號。登入網(wǎng)關并連接托管平臺。

3、完成自我評估或聯(lián)合評估。

4、工廠以電話或郵件方式聯(lián)系BSI英國標準協(xié)會，咨詢所需費用。

5、工廠在托管平臺登記BSI英國標準協(xié)會，將收到邀請我們驗證的郵件并在網(wǎng)關選擇驗證員，驗證員在托管平臺進行驗證。

6、驗證結束后，工廠將收到一封郵件告知已經(jīng)完成驗證。工廠需登入托管平臺，檢閱驗證報告。

7、當工廠對驗證報告沒有異議，即可在托管平臺的報告末頁點擊“確認”鍵，反之，可點擊“爭議”鍵。

8、工廠可將經(jīng)驗證過后的數(shù)據(jù)信息分享給其它各托管平臺，也可閱讀、或通過各托管平臺分享給各客戶。