社會勞工整合項目(Social&LaborConvergenceProject，簡稱“SLCP”)，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈的工作條件。

整體評估框架涵蓋了有關(guān)和強迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，SLCP驗廠用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標準組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。

一、什么是SLCP？為什么SLCP對您的企業(yè)非常重要？

同時也能為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SGDs）的實現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監(jiān)管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經(jīng)驗證的評估對整個系統(tǒng)進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，終實現(xiàn)把這一系統(tǒng)推廣至全球的目標。

其中，整體評估框架涵蓋了有關(guān)和強迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標準組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。