◆伙食標準：

按雙方協定有標準套餐式和自由選擇式，我方提供多個不同伙食標準的菜譜套餐供選擇，如大葷、小葷、素菜、湯、米飯、水果等，伙食豐減標準也可由貴公司來確定。我公司每周會提前向員工公布下周菜譜,并按貴公司規定的伙食費用標準,根據菜譜及份量進行烹調，確定衛生安全的同時，注重飯菜質量和豐富多樣化，讓員工很滿意。

◆結算方式：

飯堂承包業務，均可由我方可先墊付伙食費用,實行先吃飯，后付款，定期結帳的靈活承包方式，具體結帳方式面議。

團體膳食配送

您公司不提供廚房及其它設備設施，需由我公司提供直接的餐飲配送，我公司可以保證您公司員工就餐時飯熱菜香，同時我們也可為臨時大型活動提供餐飲配送。糧油蔬菜配送

您公司如需采購大批量食材如糧、油、肉、菜、干貨或其它雜貨等，我公司可以為您公司批發和配送，價格透明合理，并隨時接受您公司的質檢要求。 廚房工程： 您公司的廚房、食堂如需設計、裝修或改造，我公司可承接工程。其它：與餐飲業有關的業務。

孩子是祖國未來的希望，孩子只有保證每天吃的營養健康，才能茁壯成長，但是學校食堂的管理如果跟不上，就很難為學生們提供營養豐富的餐食。因此，如果學校能夠與管理規范的良心品牌食堂承包公司合作，就能夠從根本上解決學校的供餐問題。

萬家歡企業管理服務有限公司小學食堂承包項目點就餐場景

食堂承包一定要找的機構，具有豐富的食堂承包經驗，這樣的機構更加了解食堂管理的流程、方法，對餐飲食物的營養搭配更有經驗，每餐都能夠做到營養均衡，不僅有高蛋白、肉類還有新鮮的青菜，還有利于消化的湯類，還有水果搭配。

三、食堂承包主體是否是本單位職工，應當審查承包人是否為該企業職工。如果企業與其職工簽訂承包合同，是企業內部經營方式的改變， 并未改變職工與企業的勞動關系， 即未改變承包者的職工身份。因此無論是承包人還是下屬職工， 均與企業繼續保持勞動關系， 而本案食堂承包人為非本企業職工。

四、承包協議是否真實履行某建筑企業主張與食堂管理員簽訂承包協議， 還需舉證承包協議是否實際履行。 若承包協議實際未履行， 那么申請人實際在為被申請人某建筑企業提供勞動，就可以依據《關于確認勞助關系有關事西的通知》之規定，依法確認趙某與菜建筑公司存在勞動關系。

被申請人認為申請人是與食堂廚師張某形成雇傭關系， 并提供了其與張某訂立的《職工食堂承包協議》。

處理結果

經審理，仲裁委認為申請人與被申請人之間不存在勞動關系，駁回申請人的仲裁請求。

爭議焦點

一、食堂外包是否合法有效

二、食堂廚師張某與被申請人某建筑公司之間有承包協議， 協議是否真實履行

三、申請人可否與食堂廚師之間形成雇傭關系