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馬鞍山向陽護理院告訴大家為何現在老年人選擇養老院養老
首先，老年人和他們的孩子住在一起，并受到束縛。雖然孩子照顧長輩，但也會對他們施加很多限制。例如，他們早上不能起得太早，否則會影響他們的睡眠。聽力下降，但他們看電視的聲音不能太大。我周圍的許多老人抱怨說，他們一定要和孩子們住在一起。
2、進入養老院后，合理安排飲食、住宿、交通、游玩等，可以幫助老年人養成良好的生活習慣，有利于身心健康。而且，老年人可以互相交流，發展興趣愛好，生活會越來越幸福。
3、老年人吃住都在養老院，可以定期體檢，及早發現疾病并診療。老人也可以互相幫助，誰有不愉快的事情或身體不適，以便及時解決問題。
如果你住在養老院，你不可能每天都和年輕一代聚在一起，但你也可以在新年、生日等特殊場合和他們聚在一起。所謂“距離生美”，讓整個家庭關系更加親密，才會讀到雙方的好。
總的來說，小編認為老年人住在養老院會更快樂。把養老院建設得越來越好，讓老年人感受到養老的幸福，是各方的重要任務。
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馬鞍山向陽護理院給大家介紹養老院中老人患者護理中的環境問題
適宜環境
對于老年癥患者來說，他們的生活環境也非常重要。在護理期間，我們應該給予他們足夠的照顧，以確保房間安靜。在弱智老人護理單元的公共活動空間中，空間布局、家具細部、空間氛圍、物理環境等方面都會對老年人的空間利用、交往行為、活動發展等行為產生影響。同時，老年人的身心狀態、護理支持環境與老年人行為也相互影響，并會間接影響環境因素對老年人行為的影響。首先，主活動廳的非常重要。應與客廳同層設置，避元規模過大。其次，可以通過動線的設計，是老人及其員工創造“狹路相逢”的機會，也可以使老年人經常居住的空間靠近員工的工作空間如備餐室，從而促進老年人的溝通行為。同時，還要設置一些穩定明亮的空間，讓老年人與親友長期交流。第三，活動廳的元素布置在宜豐福華，為老年人提供多種活動，特別是一些自發的活動，如打牌、園藝活動等。
如果對老年患者有所了解，就會知道他們在記憶、語言、思維、判斷能力等方面存在認知障礙，可能伴有煩躁、煩躁等行為和精神癥狀。因此，老年患者的護理需要穩定、友好的環境，更需要護理人員的密切關注和護理
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馬鞍山向陽護理院食堂餐廳管理制度有哪
1、成立膳食管理委yuan會，由老人代表和有關人員組成，膳食管理委yuan會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。
2、食堂工作人員必須身體健康，按時檢查身體，廚房內不準吸煙，洗滌間和廚房周圍無衛生死角。污水桶，每餐清倒一次，不留棄物。下水道保持暢通。
3、嚴格做到生、熟菜分裝、分存，用具分開使用，工作人員操作生熟食品時必須清洗、消毒雙手及案板、刀具等工具。
4、嚴格做到食具消毒，做到一清、二刷、三沖、四消毒，餐具達到干凈光潔。
5、購入食品原料要保持鮮活。嚴禁使用腐爛、變質食品。購入的包裝食品和食品輔料、調味品等，必須要有產品說明書，應標明品名、產地、廠名、生產日期、保質期、批號、規格、配方、主要成分、食用或使用方法等，嚴禁使用超過保質期或保存期食品。
6、食堂所有采購進來的菜肴（自種自養）及輔料等，都必須有二名值班監督員（值班監督員由院民產生）驗收，由經辦人當場填好清單，并有經辦人、驗收員、食堂收貨員共同簽字后報院長審核。
7、對個別院民自備生菜者，食堂可以代為燒制。
8、食堂每周制訂一份菜單，經院務會議討論同意，后嚴格執行，并要上墻公布（包括品種、數量、配置）。
9、食堂工作人員要多專研業務知識，搭配好主輔食品葷素菜等，要菜肴多樣化、多品種，并針對個人進食喜好記好檔案。
10、嚴格按時間開飯。
好的養老院應該做到以人為本。養老院接收的都是年齡偏大的老人，他們很需要我們的幫助和關愛。給到老人細致體貼的照顧也是我們本分所在！馬鞍山向陽護理院就是一家不錯的選擇！
所謂“以人為本”，一是要以老人為本；二是要以員工為本。老人是養老院的服務對象，是養老院得以存在的主體。吸引老人、留住老人、讓老人生活幸福是養老院的根本目的；而員工則是為老人服務的主體，沒有好的員工就沒有好的服務。養老院的條件再好，如果沒有好的服務，讓老人不滿意，自然是留不住老人的。因此，養老院的工作不僅是人對人的管理、更是人對人的服務。人是很關鍵的，一定要把“以人為本”落實到實處。“以老人為本”，就是一切要以老人的需求為出發點，把老人滿意與否作為檢驗工作的惟一標準。養老院的硬件設施應根據老人的生理和心理特點設計；軟件管理更要突出人性化的服務。
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