浙江省的兩個文件中，明確表示企業(yè)不需支付經(jīng)濟補償金。
浙江省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的指導(dǎo)意見（試行）》的通知：

勞動者以用人單位未足額繳納或已經(jīng)征收部門審批的欠繳社會保險費為由，請求解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，不予支持。
《浙江省勞動仲裁院關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的解答》“十三、用人單位未及時、足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，能否作為勞動者單方解除勞動合同的理由？

用人單位因過錯未及時、足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，可以作為勞動者解除勞動合同的理由。

但用人單位有證據(jù)證明確因客觀原因?qū)е掠嬎銟藴什磺宄⒂袪幾h，或確因經(jīng)營困難、具有合理理由或經(jīng)勞動者認可，或欠繳、緩繳社會保險費已經(jīng)征繳部門審批，勞動者以用人單位未及時、足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模挥柚С帧?/p>

駿伯人力20年行業(yè)經(jīng)驗，70多家公司，提供社保公積金辦、代報個稅、人事代理、勞務(wù)派遣服務(wù)。

咨詢電話：13431007953（wei信同號）

辦公QQ: 852001335

關(guān)鍵詞：代繳社保、住房公積金代辦、代辦個稅、勞務(wù)派遣