代交溫州社保，代交溫州公積金，溫州勞務派遣，溫州勞動關系外包，咨詢電話：13431007953（微信同號）歐女士

公司能辭退懷孕的員工嗎

公司不能辭退懷孕的員工。根據《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

二、未過試用期辭退要給補償嗎？

未過試用期辭退是否要給補償要分情況。

1.如果是違法辭退的，按照經濟補償的兩倍支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2.如果是合法辭退的，不用支付經濟補償。

駿伯人力集團20年行業經驗，70多家公司，提供社保代辦、公積金代辦、五險一金辦理、勞務派遣等服務。

咨詢電話：13431007953（微信同號）

辦公QQ: 852001335

關鍵詞：社保外包、公積金外包、代交五險一金，勞務派遣