服裝人體分類：緊身型

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服裝定做造型取決于功能上的需要。保潔員工作服定制廠家從適合人體的角度上分類 工作服從適合人體的角度上，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。1緊身型 緊身型服裝是以人體自然形態為依據而形成的服裝造型特征，如體操服、健身服、泳裝等。材料通常選用具有一定彈性的針織面料，其款式風格主要體現在對服裝邊緣處理、色彩搭配和花形圖案上。保潔員工作服定制廠家如體操服、泳裝、健身服等。

服裝定做選永發制衣公司有保障。

起旺教你西裝如何穿出品味

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永發制衣公司的西服要想穿出品位，要注意其的著裝標準。西裝起源于歐洲，西方人穿西裝，常根據不同的場合和季節選擇不同顏色。保潔員工作服定制廠家重大禮節性場合著深色西裝，上下班、娛樂和會友時則穿淺色、暗格、小花紋套裝。

永發制衣公司從膚色角度考慮，中國人在社交場合，宜選擇深藍、深灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。切記，西服的面料不能太花俏。否則不僅體現不出西服的品位和端莊，還會讓人笑話。如果實在覺得老實的顏色太沉悶，可以在領帶的色彩上下功夫。

永發制衣公司的西服首先要合體，保潔員工作服定制廠家購買時不需要高瞻遠矚，把今后的胖瘦考慮進去，而是要非常合身才會有樣子。款式上要“隨眾”，既不要復古，也不要另類。如果是一套存放N年或是年年歲歲相隨的西服，保潔員工作服定制廠家一定要好好比較一下款式，是不是已經落伍了，還是落伍后又重返流行的舞臺。如果是前者，建議不要穿了；如果是后者，那很幸福，又省了一筆不小的開支。保潔員工作服定制廠家很多時候今天的另類明天也許就是主流，但是只要它一天沒成為主流就不要選擇。如果你想穿出品位的話。

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在以前T恤衫又稱T形衫，起初是內衣，實際上是翻領半開領衫，后來才發展到外衣，包括T恤汗衫和T恤襯衫兩個系列。關于T恤衫名稱的來歷一直眾說紛紜，保潔員工作服定制廠家一種說法是17世紀在美國馬里蘭州安納波利斯卸茶葉的碼頭工人都穿這種短袖衣，人們把“Tea”（茶）縮寫為“T”，將這種襯衫稱為T-Shirt即T恤衫；第二種說法是在17世紀時，英國水手受命在背心上加上短袖以遮蔽腋毛，避免有礙觀瞻；保潔員工作服定制廠家還有一種說法是由袖與上身構成“T”字形，即其衣為T形縫合領，故此而得名。

T恤作為外衣歐美，始于偶像的魅力和影響力。1951年《欲望號街車》大獲成功，馬龍白蘭度的緊身T恤把男人的頹廢和性集于一身；整個50年代，貓王Elvis身著白色T恤的形象同他的歌聲一起在全世界的時尚青年中成為新的時尚和性格標簽。此后更多的電影明星和歌星穿著T恤開始自由自信的自我標榜。50年代，T恤超越內衣，保潔員工作服定制廠家成為歐美青年的休閑上裝。

工作服的回憶：永發制衣公司

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有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，保潔員工作服定制廠家因為穿著它找對象都比別人容易。1979年作家蔣子龍在《人民文學》上發表了短篇小說《喬廠長上任記》，塑造了廠長喬光樸這一改革先鋒的光輝形象。小說一經發表便在社會上引起了強烈的反映，

1983年11月16日《人民日報》刊登了《一個有精神的廠長--步鑫生》一文，在現實中也挖掘出了一個大膽實踐企業改革的廠長典型。1977年步鑫生成為浙江省海鹽縣襯衫總廠的廠長，當時全廠只有固定資產兩萬多元，年利潤五千多元。職工連退休金都發不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人員，將他們調入了生產，接著又提出了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的口號，在獎金上打破了平均主義，實行了“上不封頂，下不保底”，在產品經營上步鑫生著力打造，在1980年成功打入上海市場后，終將“雙燕牌”襯衫成功推廣到了。

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