1、出具法律意見書和法律信函等法律文件。

2、信用調查，對公司合作伙伴，客戶進行注冊資格、工商登記法律地址、真shi身份、背景、經營管理現狀等情況進行調查。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

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1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關問題處理）。外包合作伙伴可針對員工實施各種戰略，賦予企業從勞動力招聘到退休的360度能見度，為內部輪崗和繼任者計劃提供支持。 [2] 2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）

企業的成本控制和人員編制問題。當前企業沒有規范人事管理的觀念，一些企業的人事管理部門都是簡單拼湊起來的，更不會在人力資源管理方面大量地投入了，這也直接影響了企業是否會接受外包服務；

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合規的知識。透過外包，雇主將更好地滿足所有的政府法規要求，實現合規。若外包機構具備重要的行業認證，如薪酬認證、人力資源認證和雇員福利認證，將可確保企業的雇員能獲得的知識，并將作為企業人力資源部的延伸部分來提供服務。

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