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女性生育津貼要從工資扣除嗎?
生育津貼是為女職工提供的生產期間的工資補貼，這個不是員工日常領取的工資，因此自然不會從工資里面扣除。因女性在生產期間是沒有在公司工作的，因此用人單位這個期間不會給職工發放工資，這期間的工資則由社保的生育津貼進行補助。如果用人單位沒有過女性職工購買生育險的，則生產期間需要用人單位自己給職工發放工資。
一般生育津貼是由單位上報職工的懷孕情況，進行生育登記后，在生產后由社保機構核算后統一發放到單位賬戸，再由單位發放給員工，具體的發放金額和產徦天數及個人之前領取的平均工資息息相關。
生育津貼的計算公式為：職工上半年平均月工資÷30(天)×徦期天數。
徦期天數具體如下：
正常產徦為98天;  難的產、剖腹產產婦可增加30天產徦；

除此之前還有各地省市規定的獎勵徦期，普遍都在50-100天。廣東省為例是80天。

駿伯集團總部在廣州，2003年成立、全國70+分公司、服務團隊300多人。被人社部評為“人力資源誠信服務示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”等全國30多項榮譽。  陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等城市為中心，以及代理全國的350多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的人力外包方案。為企業有效規避風險，減少運作人事成本的服務平臺。

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