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退休能拿多少養老金?這四點因素很重要，還有計算公式

正常退休條件是:

1、參加城鎮職工養老保險的人員

2、交費年限(含視同交費年限)滿15年

3、達到國的家規定退休年齡(即男職工年滿60周歲，女干蔀年滿55周歲女工人年滿50周歲，女性靈活就業人員年滿55周歲)

影響養老金高低的主要有四個因素。

一、退休時全省養老待遇計發基數

退休時全省養老待遇計發基數由省人的社廳統一公布。退休越晚，退休時全省養老待遇計發基數越高，養老金就越高。

二、交費年限

交費年限越長，基礎養老金就越高;實行個人賬戸前的交費年限越長，過渡性養老金就越高，以此發放的養老金就高。

三、平均指數

平均指數越高，養老金就越高。平均指數是以個人每月交費基數的高低確定的，交費基數高的，平均指數就高，基礎養老金和過渡性養老金就高，以此發放的養老金就高。個人賬戸儲存額。

四、養老保險個人賬戸儲存額

是由歷年交費積累起來的，交費基數越高、交費時間越長，個人賬戸儲存額就高，個人賬戸養老金就高，以此發放的養老金就高。

業務：繳納社保、代買公積金，社保待遇報銷代辦，勞務派遣代簽合同，發工資

辦理公司名稱：廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、杭州、寧波）分公司

業務對接：駿伯黃生

咨詢電話：183 1944 4741  辦公QQ: 2628459114

駿伯集團公司：成立20周年、70+家公司，全國200多個城市代理網點

給公司企業：解決員工五險一金五險一金、人力工作人事外包、勞務派遣等服務。

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東遍布全國網點公司，截止目前全國已有70多家直屬分公司，200多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。