東莞業(yè)務(wù)：解決員工社保五險、勞動合同關(guān)系簽署、報銷五險一金待遇申報、人員外包派遣

一文看懂社保五險繳費基數(shù)那些事兒

您好，我換新工作啦!上月中旬剛?cè)肼殻裎疫@樣的情況社保繳費基數(shù)要怎么確定?

進入新單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定，在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，也可按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。此外，社保繳費基數(shù)有上、下限，高于目前本市繳費基數(shù)上限的，高出蔀分不計入繳費基數(shù);低于繳費基數(shù)~下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費。

可是我上個月只發(fā)了半個月工資，如果單位按當月實際工資繳納社保的話，那之后的繳費基數(shù)就一直按-半繳納了嗎?

次月起，工作滿全月，單位應(yīng)按照職工首月全月的工資性收入核定繳費基數(shù)。

老板說三個月后要給我漲工資，到時候繳費基數(shù)是不是還要再調(diào)整?

不調(diào)整。職工當年度的個人繳費基數(shù)根據(jù)本人上一-年度(自然年度)月平均工資性收入確定。因此,您2022年內(nèi)的工資收入將計入下一社保繳費年度，即2023年度的社保繳費基數(shù)。

可為員工辦理：買社保、買公積金、發(fā)工資、簽勞動合同、辦理五險待遇。

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