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7月，上海上調社保和低保待遇，8筆錢要漲了！還將發放1個禮包
7月份除了養老金的調整和補發外，上海還將有8筆錢將要上漲，由上海人社部公布，從7月1日起，進行調整，事關失業、工傷、低保、醫保等待遇，直接關系老百姓們的切身利益，看看你能多領多少錢：
第一，失業保險金
一般能夠讓員工堅持工作到退休的，大多是像大型企業，國企，事業單位，部分私企上升空間小，薪酬低，對大齡員工來說，考慮到成本和效益，很少能讓他們長期做下去，加上年輕人剛畢業之后，對事業發展較為迷茫，換工作相對頻繁，這個時候就涉及到在離職后，失去收入，如何負擔基本生活的現實問題。目前國家強制企業為員工參加五險一金，其中失業保險就是針對員工非本人意愿離職后的一項保障，可以在之后辦理領取失業保險金的手續。上海的發放方式，不是按照地區，而是按照領取時間。
今年的具體標準為：第1-12個月支付標準為2055元/月；第13-24個月支付標準為1644元/月；延長領取支付標準為1420元/月。從漲幅上，去年各階段每月的標準分別為1975元、1580元、1330元，今年各檔分別提高了80元、64元和90元，從上漲變化來看，目前還是對發放時間越短的人領取的標準越高，說明主要還是在鼓勵大家盡快就業，但從上漲幅度上，對于延長期限領取的人員，上漲標準高于最高檔次的失業人員，這樣做有2個原因，一個是，需要延長領取時間，基本是找工作困難的群體，另一個是考慮到如今疫情影響下，很多人面臨長時間失業的實際情況，對這部分人采取傾斜的照顧，才能讓他們保障生活。
第二，傷殘津貼
傷殘津貼指的是因公致殘后，被鑒定為一至四級傷殘，并與單位保留勞動關系的職工，上海今年4個標準分別每月將上漲532元、489元、462元、426元，調整后的月標準為8824元、8226元、7730元、7230元。雖然從發放水平上來看，收入高于很多人的工資和養老金，但大家要知道，因公致殘后，一至四級受傷是更嚴重一些的，這部分人退出工作崗位，也無法在同一崗位繼續求職，可能還需要家人的照顧，花費多，津貼水平高，才能保障這部分人的生活，和減輕家庭負擔。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
上海人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
上海勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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