關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣，深圳業(yè)務(wù)外包，深圳人事外包，深圳勞務(wù)外包
緩返降補助企業(yè)爬坡過坎深圳社保上半年為企業(yè)減負(fù)超127億元
據(jù)統(tǒng)計，截至2022年6月，深圳為參保單位減負(fù)失業(yè)保險費及工傷保險費12.63億元，為15.97萬家參保企業(yè)緩繳社保費43.94億元。截至2022年7月25日，免申發(fā)放2022年穩(wěn)崗返還資金21.68億元，惠及企業(yè)80.07萬家；發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助49.37億元，惠及企業(yè)93.74萬家。以上共計為深圳企業(yè)減負(fù)超127億元。
社保緩繳：惠及15.97萬家參保企業(yè)
為了更大范圍助企紓困，深圳今年擴大階段性緩繳社保費范圍，餐飲等5個特困行業(yè)和17個擴圍行業(yè)，均可申請緩繳養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費（以下簡稱“三項社保費”）的單位繳費部分。截至6月，共為15.97萬家參保企業(yè)緩繳社保費43.94億元。
穩(wěn)崗返還：“免申即享”惠及超158萬家參保單位
今年，我市加大了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策力度。在覆蓋范圍上，除參保企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所外，將單位形式參保的個體工商戶也納入了穩(wěn)崗返還范疇參照實施；在返還標(biāo)準(zhǔn)上，以2021年企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費為基數(shù)，大型企業(yè)按30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%提至最高90%。
值得一提的是，為加快政策落實，在上年度企業(yè)類型名單發(fā)布前，深圳市社保局暫按30%的標(biāo)準(zhǔn)先行發(fā)放了首批穩(wěn)崗返還資金，領(lǐng)先全省以免申即享模式直接向79.97萬余家企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放2022年首批穩(wěn)崗返還資金7.97億元。6月底，按部、省關(guān)于穩(wěn)崗返還政策提標(biāo)要求，再向符合條件的78.97萬家參保單位補足了應(yīng)返資金。
降繳費費率：為企業(yè)減負(fù)12.63億元
按照國家和省的部署，今年我市延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費和工傷保險費的費率政策，并繼續(xù)同步實施浮動費率政策。失業(yè)保險基準(zhǔn)費率調(diào)整至1%，上半年失業(yè)保險階段性降費減負(fù)8.74億元；工傷保險1-4月階段性下調(diào)繳費費率50%，2022年5月至2023年4月階段性下調(diào)繳費費率20%，上半年工傷保險階段性降費減負(fù)3.89億元。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
深圳人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。
深圳勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司?？偛课挥趶V州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022