花旗和高盛也加入華爾街禁用ChatGPT之列
花旗集團和高盛集團也在限制員工使用人工智能軟件ChatGPT。?
據報道，花旗集團在全公司范圍內禁止員工使用ChatGPT，而高盛則在交易大廳禁用。
此前知情人士透露，摩根大通已限制員工使用ChatGPT。
基金“減負”：一場早該開始的行動近期，一批知名基金經理紛紛卸任所管的部分產品，與此同時，因為明星基金基金卸任，一批基金又增聘新的基金經理，這場卸任和增聘同時進行的運動，被稱之為基金業的“減負潮”。這波減負潮背后的真實原因，主要是隨著基金資產規模的增長，尤其是過百億之后，基金經理很難持續做好業績。不得不說，很多時候，基金的規模是業績的天敵。一個明星基金經理掌管多只基金產品，不僅投資策略容易高度同質化，而且影響基金持有人的投資體驗。此番減負潮來臨，對于基金持有人來說，至少不是壞消息。
“減負潮”的真實原因
數據統計顯示，今年以來，公募基金行業已有超過190位基金經理卸任。其中不乏多位百億基金經理所管產品出現變更，比如信達澳亞基金的明星基金經理馮明遠，今年以來，已經分別卸任了信澳匠心臻選兩年持有期混合、信澳核心科技混合、信澳先進智造股票型這3只產品的基金經理，再加上去年卸任的信澳精華配置混合，馮明遠管理的基金數量已經從此前的10只下降到了6只。另外，還有一些明星基金經理管理的產品則是進行了增聘，比如興證全球基金謝治宇管理的其中2只產品，今年都增聘了新基金經理，其中興全合潤混合在年初增聘了葉峰為基金經理，興全合宜混合在今年1月份增聘程劍為基金經理。
明星基金經理紛紛“減負”，無外乎以下幾個方面的原因：一是明星基金經理可能要“奔私”或者轉投其他基金公司了，于是先卸掉一部分管理的基金產品，讓目前所在的基金公司有個過渡期；二是明星基金經理管理的產品太多了，規模不斷增加，一方面力有不逮，另一方面這會帶來基金公司旗下投資策略、投資品種甚至重倉股高度同質化，一旦市場風格和這些基金產品重倉的風向出現了比較大的偏差，就會導致基金產品的凈值出現大幅回撤；三是一些基金公司新發產品時，為了增加募集額度，會以明星基金經理的名頭擴大營銷傳播效果，實際運作中可能主要是其他非明星基金經理或基金經理助理在打理，為了“名副其實”，明星基金經理也會卸任。
以上諸多基金“減負”的原因中，最為主要的一個原因，就是規模過大對業績的掣肘，導致明星基金經理紛紛卸任“減負”。在基金投研領域，確實存在規模過大會影響基金業績的情況，尤其是近幾年賽道股風光，一些明星基金經理是靠重倉賽道股出名的，但規模在名氣的帶動下急速擴張之后，尤其是過百億之后，這些基金經理在賽道股上就會騰挪不開。畢竟賽道股的流通市值相比藍籌股要小很多，過大的資產管理規模會給基金經理的流動性管理帶來挑戰。加上賽道股最近半年來是處于調整狀態的，重倉賽道股并不會帶來較好的業績，甚至會帶來較大幅度的回撤。在上述種種情況之下，明星基金經理紛紛卸任，也就不難理解了。
提升基民持有體驗
中國基金業為什么到今天才發生“減負潮”？要回答這個問題，得從基金業現存的一些痼疾說起。長期以來，基金公司的收入都是直接與資產管理規模直接掛鉤，而不是與基民的投資收益直接相關聯。為了擴大資產管理規模，基金公司著力培養明星基金經理，而一旦有了明星基金經理，基金公司會極致化利用明星基金經理的名氣，大量新發基金或進行持續營銷。因為明星基金經理也是有“時效”的，一旦基金經理的能力圈不是市場的風口，明星基金經理的光環會加速褪色甚至被負面的漩渦包圍。有鑒于此，基金公司會利用明星基金經理的“黃金期”竭盡全力擴大資產管理規模。等到規模過大，超過了基金經理的能力圈，又被迫不得不“減負”。
回溯過往，我們會發現，基金公司更多考慮的是自身利益，而不是基民的投資體驗和投資業績，這不能不說是基金業最大的問題之所在。中國基金業要持續穩健發展，任何時候念茲在茲的，應該是基金持有人的利益。唯有基金公司給基民帶來持續穩健的業績回報，基金公司的利益才能得到根本保證。遺憾的是，“拼規模”一直以來是基金公司最大的動力之一。如何克制這種規模沖動，爭取最大限度為基金持有人帶來好的業績回報，這是中國基金業下一個25年應該重點發力的核心點。
毫無疑問，中國基金業是人才素質最高的行業，甚至可以說沒有“之一”。一大批名牌大學畢業的高智商畢業生進入基金業，以他們的聰明、勤奮，在很短的時間內可以獲得極高的收入、體面的生活、不錯的社會地位、耀眼的光環。但遺憾的是，中國基金業始終沒有獲得基金持有人和全社會發自內心的尊重。沒有哪一家基金公司不希望將自己打造成為一家“受人尊敬的資產管理機構”，但時至今日，又有哪一家基金公司敢于自信地拍著胸脯說：“我們是一家受人尊敬的資產管理機構。”這背后最根本的原因，是相當一部分基金公司沒有將基金持有人的利益作為最大的動力，而是將資產管理規模最大化作為最大的動力。
如果基金公司時刻將基民的利益放在心間，就不會出現明星基金經理掌管多只基金產品，嚴重超過自身能力范疇的現象，“減負潮”的發生，從基民的角度來說，不啻是一種好的現象，但從基金業和基金公司長治久安的角度來說，值得深刻反思的地方，確實也不少。
涪陵榨菜去年凈利 同比增長超兩成2月24日晚間，“榨菜一哥”涪陵榨菜(002507)發布業績快報，2022年營收、凈利雙雙創下新高，其中營收為25.48億元，同比增長1.18%；凈利潤8.99億元，同比增長21.14%；基本每股收益1.01元。
回溯2021年，受疫情及原材料成本上漲等因素影響，涪陵榨菜凈利微降4.52%至7.4億元。2022年，在原料保供、內控提升等多方面共同拉動下，涪陵榨菜重回增勢。公司表示，年內沿著“拓品類+拓渠道”的戰略指引，推動榨菜輕鹽升級產品、醬類產品、魚調料泡菜產品、翠小菜休閑產品入市，并落實原料保供、渠道布局、品牌傳播、創新賦能等支持保障，內控上提升目標績效、財務監督、體系規范等質量管理，是年度業績增長的三大推動力。
2021年11月，基于主要原料、包材、輔材、能源等成本持續上漲及產品優化升級帶來的成本上升，涪陵榨菜對部分產品出廠價格進行調整，各品類上調幅度為3%~19%不等。為緩沖提價帶來的市場銷量下滑，涪陵榨菜進行了產品口味及包裝升級，并在2022年3月推出減鹽30%的新版輕鹽產品，以逐步替代老產品。據公司透露，隨著時間推移及營銷活動的開展，價格傳導逐步正常。根據近年第三方數據機構統計，公司在包裝榨菜市場中份額占比約為三到四成。
在產品升級的同時，涪陵榨菜還啟動了品類擴張計劃，提出以“榨菜升級做透，蘿卜多元做大，延伸開發零食，嘗試進入醬類”的產品發展架構，陸續推出下飯菜及調味菜新品，并新增開發烏江酸蘿卜魚調料及輕鹽下飯醬。目前，榨菜仍然占公司營收大頭，但其他品類增勢較快。2022年半年度，涪陵榨菜蘿卜品類銷量0.34萬噸，同比增長25.93%，實現營收5554.19萬元，同比增長37.02%；泡菜品類銷量、營收分別為0.61萬噸、1.05億元，同比增長10.91%、26.81%。
明輝國際（03828）發布截至2022年6月30日止6個月中期業績，收入約8.91億港元，同比增長49%；公司擁有人應占溢利約2810萬港元，而去年同期取得公司擁有人應占虧損約4690萬港元；每股盈利3.9港仙；擬派中期息每股1港仙。據悉，集團截至2022年6月30日止6個月的毛利同比增加75.9%至約1.98億港元。因集團采取多項措施（包括加強成本控制及加大高利潤率產品的銷售），毛利率較去年同期的18.9%上升3.4個百分點至22.3%。