外盤頭條:研究稱美通脹達40年最高水平 信用卡違約達10年最高 策略師稱聯(lián)儲將加息至8% 兩年期美債收益率破6%
全球財經(jīng)媒體昨夜今晨共同關(guān)注的頭條新聞主要有：
1、美國首次申領失業(yè)救濟人數(shù)六周來首次上升
? ? ? 2、研究顯示美通脹達40年來最高水平，消費者信用卡違約達10年最高水平
? ? ? 3、里士滿聯(lián)儲行長：美聯(lián)儲在抗擊通脹問題上需要“堅持到底”
4、策略師：美聯(lián)儲將加息至8% 兩年期美債收益率突破6%輕而易舉
5、英國央行行長貝利：提高公共部門薪資可能加劇通脹
? ? ? 6、購買的鎳不翼而飛 托克公司遭受5.77億美元損失
美國首次申領失業(yè)救濟人數(shù)六周來首次上升
美國首次申領失業(yè)救濟人數(shù)六周來首次上升，但仍處于歷史低位，凸顯出盡管經(jīng)濟面臨的不確定性加劇，但就業(yè)市場依然強韌。
美國勞工部周四的數(shù)據(jù)顯示，在截至2月4日的一周中，首次申領失業(yè)救濟人數(shù)增加1.3萬人，至19.6萬人。接受調(diào)查的經(jīng)濟學家的預測中值為19萬人。
截至1月28日當周，持續(xù)申領失業(yè)救濟人數(shù)增加至169萬人。
在美聯(lián)儲展開近20年來最激進的緊縮行動之際，美國勞動力市場持續(xù)堅挺。盡管越來越多的裁員行動蔓延到了科技公司之外，但仍有許多企業(yè)，尤其是規(guī)模較小的公司仍然難以招人，而其他公司則在拼命留住員工。
研究顯示美通脹達40年來最高水平，消費者信用卡違約達10年最高水平
隨著對經(jīng)濟衰退的擔憂逐漸顯現(xiàn)，2023年，通貨膨脹仍可能給許多美國人的錢包帶來壓力。
奧馬哈第一國家銀行（FNBO）在其2023年展望報告中表示：“我們認為，通脹在2022年達到40年來的最高水平，預計全年將進一步放緩。”。
12月份，衡量通貨膨脹的消費者價格指數(shù)（CPI）同比上漲6.5%。這與11月7.1%的增長相比有所放緩。盡管通脹率距離6月份9.1%的峰值仍不遠，但自7月份以來，通脹率一直在下降。
美聯(lián)儲的目標是通脹水平達到2%或更低。FNBO預測，基于各種因素，如商品供應增加、房價下跌、失業(yè)率上升以及美聯(lián)儲貨幣政策導致的總體需求下降，通脹率將降至5%以下。
里士滿聯(lián)儲行長：美聯(lián)儲在抗擊通脹問題上需要“堅持到底”
里士滿聯(lián)儲行長Thomas Barkin表示，至關(guān)重要的是美聯(lián)儲繼續(xù)加息以確保讓通脹率回到2%的目標水平。
“鑒于需求放緩但依然強韌、勞動力市場健康、還有不幸的是俄烏沖突帶來額外的持續(xù)沖擊，通脹依然高企應當不會讓人意外，盡管通脹峰值可能已過，”Barkin在里士滿聯(lián)儲網(wǎng)站刊登的在線采訪中說。 “當然，這就是我們堅持到底的理由。”
Barkin表示，雖然過去三個月的通脹報告一直是積極的，但美聯(lián)儲不能理所當然地認為這種情況將持續(xù)下去。
“在我們確信大家所關(guān)切的事情得到控制之前，我認為我們?nèi)杂泻荛L的路要走，”他說。
策略師：美聯(lián)儲將加息至8% 兩年期美債收益率突破6%輕而易舉
研究公司Macro Hive的資深市場策略師Dominique Dwor-Frecaut認為，本周押注美聯(lián)儲將加息至6%的交易員還是把目標定得太低了。
她表示，美聯(lián)儲將不得不把聯(lián)邦基金利率上調(diào)到大約8%，才能贏得戰(zhàn)斗，完全控制住通脹。她借助泰勒規(guī)則模型分析了1970年以來的數(shù)據(jù)后得出了這一結(jié)論。
她的預測仍然屬于異類，對此她并不驚訝。她最初于2022年3月份美聯(lián)儲開始緊縮周期后不久做出了這一預測。Dwor-Frecaut提醒交易員們，2年期美債收益率正在邁向遠超6%的水平，收益率曲線將比現(xiàn)在進一步倒掛。
“在非農(nóng)就業(yè)報告發(fā)布后，我對8%的預期更有信心了，”曾在紐約聯(lián)儲市場部門工作的Dwor-Frecaut接受電話采訪時提到了2月3日公布的意外強勁的就業(yè)數(shù)據(jù)。“基金利率必須遠高于現(xiàn)在預期的水平。政策仍然非常寬松。”
英國央行行長貝利：提高公共部門薪資可能加劇通脹
英國央行行長貝利警告稱，除非通過加稅來抵消，否則公共部門大幅漲薪可能會加劇通脹。
貝利在英國議會作證時發(fā)表的此番評論令首相蘇納克的工作更為復雜，后者正在試圖應對上世紀70年代以來最嚴重的罷工潮。英國的護士、教師和救護車司機等最近幾周紛紛罷工，希望能有更大幅度的漲薪，來彌補物價的飆升。
貝利承認，公共和私營部門的薪資之間出現(xiàn)了鴻溝，但警告稱，如果通過提高政府借款來解決漲薪問題，央行將不得不進一步收緊貨幣政策。
“背后的經(jīng)濟原理在于你是加稅還是舉債，”他周二對議會財政委員會表示。如果政府通過借款來解決漲薪問題，那么將會影響“經(jīng)濟中的整體需求”。
購買的鎳不翼而飛 托克公司遭受5.77億美元損失
大宗商品貿(mào)易公司托克集團面臨逾5億美元的損失，此前該公司發(fā)現(xiàn)其購買的金屬貨物中并不含原本應存在的鎳。
通過過去兩個月的調(diào)查，托克集團發(fā)現(xiàn)了被其視作是針對該公司的系統(tǒng)性欺詐。該公司在一份聲明中表示，已開始針對印度商人Prateek Gupta及與之相關(guān)的幾家公司提起法律訴訟，其中包括TMT metals，以及UD Trading Group的子公司。
購買的鎳不翼而飛對在過去十年中迅速成長為全球最大貿(mào)易公司之一的托克集團帶來打擊。這也令近年來已飽受倉單造假、運輸單據(jù)重復和集裝箱裝滿噴漆石頭等現(xiàn)象困擾的金屬貿(mào)易行業(yè)再度蒙上陰影。
該公司已因此次欺詐事件而計入了5.77億美元的減值損失，不過如果能夠收回部分款項，最終成本可能會低一些。知情人士透露，該集團的鎳鈷貿(mào)易主管Socrates Economou將離職。不過，托克集團稱不相信公司內(nèi)部的任何人參與了這起欺詐。
美國2年期國債收益率突破4.5% 為去年11月30日來首次美國2年期國債收益率突破4.5%，為去年11月30日來首次。
“活出男人范”的步森股份被自家高管告了炒股就看金麒麟分析師研報，權(quán)威，專業(yè)，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！
黃曉明曾代言，喊出“活出男人范”紅極一時的步森股份，陷入了一則股權(quán)回購糾紛。
2月9日，紅星資本局注意到，ST步森（維權(quán)）（002569.SZ）發(fā)布公告稱，被劉某婷、潘某閃起訴，要求公司回購相關(guān)限制性股票。值得一提的是，二人均為ST步森的員工，其中一位還是高管。
步森股份遭自家高管起訴
要求回購股票
2月8日晚間，ST步森發(fā)布了一則涉訴及銀行賬戶被凍結(jié)的公告。ST步森稱，日前收到浙江省諸暨市人民法院的兩張傳票，公司作為被告涉及兩起案件訴訟，同日獲悉2個銀行賬戶被凍結(jié)。
從公告中可以看到，起訴ST步森的原告名為劉某婷和潘某閃，案由均為“請求公司收購股份糾紛 ”。劉某婷請求法院判令ST步森以5.19元/股的價格，回購注銷其購買的50萬股限制性股票，共計259.5萬元； 同時支付相應利息7.16萬元；2021年度現(xiàn)金分紅11.5萬元以及律師費9萬元等。潘某閃的訴訟請求也大致相同，要求ST步森以5.19元/股的價格，回購注銷其購買的20萬股限制性股票，共計103.8萬元；利息共計4.88萬元；2021年度現(xiàn)金分紅為4.6萬元以及律師費9萬元等。
紅星資本局注意到，公告還透露，劉某婷與潘某閃為ST步森2020年限制性股票激勵計劃的激勵對象。也就是說，二人當時都是ST步森的員工。
紅星資本局發(fā)現(xiàn)，2020年4月，ST步森發(fā)布“限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單”，其中只有一名劉姓高管，職務為副總經(jīng)理、財務負責人，其獲授的限制性股票數(shù)量僅次于副董事長，排在第二位，占當次激勵計劃的10.99%。而另一位潘姓員工則是核心技術(shù)（業(yè)務）人員。
值得一提的是，劉某婷在2021年11月還被聘為ST步森的執(zhí)行總裁。當年年報顯示，其稅前報酬近98萬元，僅次于董事、副董事長杜欣的100.35萬元。在加入步森之前，劉某婷曾在德勤、攜程等知名企業(yè)工作。2022年8月，劉某婷辭去執(zhí)行總裁職位，改任公司副總經(jīng)理。
步森股份創(chuàng)立于1985年，做男裝起家，2011年在深交所掛牌上市。2013年，黃曉明代言步森男裝，喊出廣告詞“活出男人范”讓其紅極一時。近幾年，步森股份幾度易主，股價不斷走低，2019年4月被實施退市風險警示，變身ST步森。
股權(quán)激勵失敗“惹禍上身”
自身麻煩不斷
上市公司被自家高管起訴，源于上述股權(quán)激勵計劃失敗。
步森股份當時的股權(quán)激勵計劃，對任職的董事、高管、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務）人員共計17人，授予限制性股票455萬股，授予價格為5.19元/股，約為當時股價的一半，并規(guī)定最長不超過36個月就全部解除限售或回購注銷。
但上述計劃進展并不順利。2022年9月，步森股份宣布終止上述激勵計劃，稱公司經(jīng)營所面臨的內(nèi)外部環(huán)境與公司制定激勵計劃時發(fā)生了較大變化，繼續(xù)推進和實施激勵計劃已難以達到預期的激勵目的和激勵效果。值得一提的是，有13名原股權(quán)激勵對象已經(jīng)離職。
步森股份稱需要為此次回購注銷限制性股票支付2076萬元，全部來自自有資金。而2022年三季報顯示，截止期末，公司的貨幣資金余額僅為4184.11萬元。
紅星資本局發(fā)現(xiàn)，步森股份此次被起訴，或是因為上述回購注銷從去年9月至今仍未完成。其2023年2月8日的公告透露，“截至目前，該限制性股票回購事項尚在進行中。后續(xù)，公司將根據(jù)自身資金使用情況積極推進該等回購工作。 ”
2月9日，紅星資本局致電ST步森，相關(guān)工作人員回應稱，公司因資金問題，上述股份回購還未完成，所以才有了公告中的訴訟糾紛。并表示，劉某婷目前還在公司任職，潘某閃已離職。
除了被高管起訴外，ST步森自身也“麻煩”不斷。2022年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.17億元，同比下降43.82%，歸屬于上市公司股東凈虧損7007萬元，歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益凈虧損6519萬元。
另外，從2022年4月至今，公司董事、副董事長杜欣，董事趙玉華，監(jiān)事劉苑，非獨立董事姚秀麗、獨立董事章力及監(jiān)事林金評、監(jiān)事何莎先后辭職。2022年11月，因公司涉嫌未按規(guī)定披露重大事件等，證監(jiān)會對ST步森立案調(diào)查，此前也多次因信批違規(guī)被出具警示函。
成都商報-紅星新聞記者 強亞銑
石油輸出國組織（OPEC）預計，本季度全球石油市場將陷入供應過剩，同時下調(diào)需求前景，上調(diào)非OPEC供應預估。根據(jù)OPEC的最新月度報告，其將第三季度原油產(chǎn)量預測下調(diào)124萬桶/天，至2，827萬桶/天。這比OPEC 13個成員國7月的產(chǎn)量低了約57萬桶/天。OPEC位于維也納的研究部門將本季度全球原油需求預期下調(diào)72萬桶/天，同時上調(diào)非OPEC供應預期52萬桶/天。預計本季度原油消費均值為9993萬桶/天。