在網絡優化時首先要通過OMC-R采集系統信息，還可通過用戶申告、日常CQT測試和DT測試等信息完善問題的采集，了解用戶對網絡的意見及當前網絡存在的缺陷，并對網絡進行測試，收集網絡運行的數據；然后對收集的數據進行分析及處理，找出問題發生的根源；根據數據分析處理的結果制定網絡優化方案，并對網絡進行系統調整。特別是5G網絡安全工程師人才更是企業高薪聘請的高技術人才”。隨著5G時代已經來臨，2019年中國正式進入5G商用元年。

5G發展帶動就業，創業，維護社會穩定，以及帶動科研試驗、生產建設、運營服務等產業就業；在工業、能源等諸多行業領域創造新的融合型就業需求；也使得通信以及相關行業人才需求巨增，其中5G網絡優化工程師需求量占比高。需要5G網絡工程師進行維護的，我國5G產業規模繼續擴大，5G+智慧教育，，文化旅游，城市建設等等需求的出現，共同推進著基于5G技術的智慧服務。不管是、學校、醫院，還是景區、博物館，數字化都將向5G領域轉型。

無線網絡優化中，網絡問題主要從干擾、掉話、話務均衡和切換四個方面來進行分析，話務均衡有很多方法，改變定向天線的下傾角、掛高，調整相應小區參數如發射功率等，改變覆蓋面的大小，以達到調節話務量的目的；對臨時話務量的增加，可通過臨時增加載頻或增大發射功率，改變信號覆蓋范圍。改變小區載頻數是話務量調節的常用方法之一。從話務量少的小區抽調載頻到話務量高的小區；采用OVERLAY/UNDERLAY層次小區結構或增設微蜂窩，降低每信道話務量。

網優的工作時間不定，有極大多數網優從業人員工作時間為16小時以上，壓力大成為網優工作者的面臨的極大難題，網優主要從事的工作為DT測試及分析，CQT測試及分析，天饋調整（RF優化），后臺參數修改調整等等。目前國內4G普及，網優公司不斷增加，網優人員短缺，因此網優也是朝陽產業。5G網絡的建設和發展趨向成熟，因此，網絡優化人員應把注意力放在學習5G知識上，了解網絡的特點，積累國內外運營商的5G網絡經驗，做好發展和優化5G網絡的知識和技術儲備。