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   日期:2023-10-30     瀏覽:30    評論:0    
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微樂家鄉輔助器教程-終于知道!原來有輔助工具 據國家衛健委網站消息,31個?。ㄗ灾螀^、直轄市)和新疆生產建設兵團報告新增無癥狀感染者38例,其中境外輸入23例,本土15例(江蘇6例,其中無錫市5例、蘇州市1例;四川3例,均在成都市;黑龍江2例,均在雞西市;上海2例,均在閔行區;廣東1例,在深圳市;云南1例,在文山壯族苗族自治州);當日轉為確診病例12例(境外輸入7例);當日解除醫學觀察27例(境外輸入26例);尚在醫學觀察的無癥狀感染者686例(境外輸入572例累計收到港澳臺地區通報確診病例42554例。其中,香港特別行政區22468例(出院16190例,死亡288例),澳門特別行政區79例(出院79例),臺灣地區20007例(出院13742例,死亡852例)。

本文目錄一覽:
  • 1、不再免征稅,英國2025年起將對電動汽車征收消費稅
  • 2、撫順特鋼(600399):書寫特鋼歷史 共創航空新時代
  • 3、組織架構調整成證券業標配動作?主要集中在這幾個業務領域
不再免征稅,英國2025年起將對電動汽車征收消費稅

  作者/遠洋

  英國財政大臣杰里米-亨特(JeremyHunt)周四表示,從2025年4月起,電動汽車將不再免征消費稅,稱此舉旨在使汽車稅收體系“更公平”。

  亨特表示:“OBR(預算責任辦公室)預測,到2025年,所有新車中有一半將是電動汽車,為了使我們的汽車稅制度更加公平,我決定從那時起,電動汽車將不再免稅。”

  IT之家了解到,車輛消費稅(VED)是對英國道路上行駛的車輛征收的一種稅。目前,電動汽車是免稅的。根據英國最新公布的計劃,從2025年4月起,電動汽車也將開始需要支付消費稅,第一年將支付最低費率10英鎊,之后將逐漸升至目前的標準費率165英鎊。該標準費率屆時也將適用于2017年4月以后首次注冊的電動汽車。

  此外,電動汽車在昂貴汽車額外服務費用中的豁免也被取消。這意味著,任何購買價格超過4萬英鎊的電動車的車主都將面臨165英鎊的消費稅,以及355英鎊的昂貴汽車額外服務費用(新車注冊的第二年到第六年期間)。

  根據規劃,英國將從2030年起禁止銷售新的汽油和柴油汽車。英國對電動汽車政策的改變意味著,在短短幾年時間內,電動汽車車主將從不用繳納汽車稅,變成與汽油或柴油汽車車主繳納相同的汽車稅。有機構警告稱,此舉將減少人們轉向購買電動汽車的動力。

撫順特鋼(600399):書寫特鋼歷史 共創航空新時代

  航空航天高端特鋼龍頭,重組煥發新生活力。撫順特鋼為我國高溫合金及特殊鋼領域龍頭企業,被譽為“中國特殊鋼的搖籃”,航空航天領域高端鋼市占領先,其中高溫合金在我國國防建設領域市占率超80%,超高強、不銹鋼在我國航空航天市場的占有率分別在90%、40%以上。自2018 年完成重組后,管理和生產效率大幅提升,扣非歸母凈利由2019 年的2.1 億提升至2021 年的6.9 億?! 「邷睾辖瘕堫^地位穩固,充分受益航發國產化。高溫合金具有制造難度大、質量穩定性要求高、驗證周期長的特點,對應高溫合金行業技術、經驗和時間三大壁壘,其中技術是門檻、經驗和時間才是將技術實力轉化為經濟成果的必要法寶,而這個是無法加速的,因此高溫合金領域先發者優勢明顯,后進入者難以動搖頭部企業地位,及時與同批從事高溫合金特鋼的企業相比,撫順特鋼產量規模最大、特冶設備群最大,將充分受益我國航發國產化,尤其是在大飛機領域?! 「邷睾辖稹靶郦{”蘇醒,特冶產能有望翻倍。下游鍛件廠商和同行資本開支自2020年開始快速提升,而撫順特鋼由于之前受債務重組拖累,資本開支自2021 年才實現高增,但擴張魄力十足,不僅特冶產能在23 年底有望實現較2022 年翻倍,緊追下游投資步伐,而且引入的均是大型設備,真空感應爐、真空自耗爐容量為全國之最,有望獨享大規格高溫合金棒材進口替代市場?! №椖繚M產后特冶產能有望翻倍,高溫合金、超高強鋼或進入快速放量階段。高溫合金在特冶產能容量倍增的帶動下有望實現產銷翻倍,而超高強鋼也不容忽視,與高溫合金類似同樣采用特冶工藝,并且撫順特鋼的超高強鋼也主要用于航空航天領域,是公司另一大拳頭產品,起落架是飛機上超高強鋼用量最大的部件,公司生產的超高強鋼已形成1 萬噸以上的規模,項目滿產后有望超2 萬噸,產品附加值較高,將與高溫合金攜手共迎我國航空新時代。  我們預測公司2022-2024 年每股收益分別為0.23、0.52、0.64 元,參考同行23 年38X 市盈率,對應目標價為19.76 元,首次給予買入評級?! ★L險提示  下游需求不及預期、公司新建項目進度不及預期、下游對供應資質要求降低風險、宏觀經濟波動風險、原材料價格波動風險、高溫合金盈利波動風險?!久庳熉暶鳌勘疚膬H代表第三方觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。(責任編輯:王丹 )

???【免責聲明】本文僅代表第三方觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

組織架構調整成證券業標配動作?主要集中在這幾個業務領域

  日前,國信證券發布公告稱,公司董事會審議通過《關于優化公司組織架構及職能的議案》,同意將經紀事業部、機構事業部優化整合為財富管理與機構事業部,將柜臺市場總部更名為金融創新總部。

  近年來,多家券商公告組織架構調整,主要涉及證券經紀、投行、自營投資業務條線。中國證券業協會此前公布的《中國證券業發展報告(2022)》顯示,2021年,有97家證券公司進行了組織架構調整(僅指一級部門,下同),行業占比達到87.39%。

  多家券商調整組織架構

  具體來看,國信證券擬將經紀事業部、機構事業部優化整合為財富管理與機構事業部,將柜臺市場總部更名為金融創新總部,并相應優化調整財富管理與機構事業部、金融創新總部的內設機構和職能。

  結合國信證券2021年年報披露的組織架構情況來看,此次調整幅度并不大,共涉及3個部門,調整后,原有的33個一級部門將變更為32個。

  近年來,隨著證券行業業務不斷創新發展,不少券商加快了組織架構調整步伐。

  7月份,海通證券進行了涉及面廣、力度大的一次以“客戶為中心”的組織架構改革,包括設立機構銷售部、財富管理總部、金融產品部、衍生產品與交易部、數字金融部、私人銀行部;調整企業金融部職能;原權益投資交易部更名為權益投資部,原基金托管部更名為資產托管部;不再保留零售與網絡金融部、財富管理中心、柜臺市場部、機構與國際業務部。

  海通證券彼時在公告中表示,為提升公司服務國家戰略、支持實體經濟發展的能級,順應證券行業不斷提升業務模式專業化與一體化的發展趨勢,實現公司“十四五”規劃目標,以“客戶中心”戰略為落腳點與出發點,踐行“一個海通”理念,著力產業鏈關鍵環節,打造價值鏈高端地位,持續優化海通客戶生態圈,構筑公司高質量發展新優勢,董事會同意公司按照回歸本源、專業分工、整體協同、立足全局的原則進行組織架構調整。

  國泰君安在7月份發布公告稱,董事會同意將權益客需部升級為一級部門,負責組織開展境內和跨境權益類場外衍生品等客需業務,優化業務組織體系,提升客戶服務能力,為客戶提供專業化、定制化、綜合化的金融解決方案。

  10月25日,華安證券公告稱,為落實安徽省委省政府相關決策部署及巡視整改需要,提升服務實體經濟能力,董事會同意對公司投資銀行業務條線部門職能進行優化調整,合并北京投行部、深圳投行部、西南投行部、福建投行部,設立股權融資一部;合并上海投行部、安徽投行一部,設立股權融資二部;安徽投行二部更名為并購融資部。

  此前,還有中金公司將財富管理業務整合至子公司中金財富;興業證券將家族財富辦公室升級為一級部門,并新設數智金融部強化大眾客戶獲取與運營;華泰證券成立財富管理平臺運營事業部,以更好滿足客戶內容與投顧服務需求等。

  調整以證券經紀、投行、自營投資業務條線為主

  從行業整體情況來看,隨著券商財富管理轉型的不斷推進,經紀業務相關部門調整較多;而在注冊制改革背景下,投行業務迎來較大機遇,也有組織架構調整發生;且隨著衍生品相關業務發展推進,券商自營、金融創新部等也較多出現變動。

  《中國證券業發展報告(2022)》顯示,2021年有97家證券公司進行了組織架構調整,行業占比達到87.39%。從組織架構調整內容來看,2021年58.76%的證券公司對現有部門進行整合;43.3%的證券公司對現有部門進行拆分;64.95%的證券公司針對新業務或職能,新設一級部門;11.34%的證券公司將部分業務設立為分公司或子公司等。

  其中,2021年證券公司組織架構的調整以證券經紀、投行、自營投資業務條線為主。在進行組織架構調整的97家證券公司中,44.33%的券商對證券經紀業務條線進行了調整,主要包括優化相關部門職責,加強投顧、產品方面的隊伍建設等,進一步推進財富管理轉型;40.21%的券商對投行業務條線進行了調整,主要包括增設投行業務部門、布局中小企業融資業務等。

  有券商在研報中表示,券商調整財富管理組織架構旨在加大轉型力度,順應客戶需求由金融產品向解決方案變遷的發展趨勢。券商財富管理組織架構調整方向多為整合或新設組織單元,并以客戶需求為導向重新梳理內部架構。

  中金公司也在研報中指出,合理的組織架構設計是財富管理業務獲得商業成功的充要條件,尤其是在中國財富行業發展初期,組織架構、激勵制度的推動引導作用更加凸顯。建議關注組織架構改革成效顯著、業務適配性強的頭部綜合類財富管理機構。

  明輝國際(03828)發布截至2022年6月30日止6個月中期業績,收入約8.91億港元,同比增長49%;公司擁有人應占溢利約2810萬港元,而去年同期取得公司擁有人應占虧損約4690萬港元;每股盈利3.9港仙;擬派中期息每股1港仙。據悉,集團截至2022年6月30日止6個月的毛利同比增加75.9%至約1.98億港元。因集團采取多項措施(包括加強成本控制及加大高利潤率產品的銷售),毛利率較去年同期的18.9%上升3.4個百分點至22.3%。

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