歷添新歲月,春滿舊山河，云聯集團2021年度經營分析會于2022年1月17日正式召開。云聯集團及旗下中煙新商盟、云聯金服等公司主要領導及各部門負責人參加了會議。此次會議總結復盤了2021年度各項重點工作內容，深入剖析了公司發展方向，并統一部署了2022年度重點工作規劃。
首先，金融業務、新零售、技術、風控、產品等部門負責人分別就所管理部門進行了2021年度工作內容匯報，并對2022年度的工作計劃進行部署和安排，為明年順利開展各項工作打下堅實的基礎。
集團副總裁羅總就各部門的工作總結進行了點評，她肯定了各部門在2021年經過不斷磨合已經步入穩步發展的軌道，但未來的發展之路任重而道遠，仍需不斷努力落實各項工作指標。各部門需各司其職、協同配合，盤活私域流量，為全面完成經營目標做出積極貢獻。
集團總裁楊總對2021年的公司整體運營情況進行了分析和總結，對各部門的工作成效予以肯定的同時，也提出各部門需圍繞年度經營目標，以更高的要求來部署2022年的工作，推動集團持續向上發展！
展開全文聽取兩位總裁的發言后，與會人員就四大議題進行了思想碰撞與激烈探討：第一，完成用戶矩陣與產品矩陣的匹配，需要找準用戶需求，根據不同客戶需求精準投放產品，并根據策略進行針對性調整；第二，在總結行業內外零售模式創新的基礎上，就建立新零售環境下中國煙草的發展模式進行深入探討零售。第三，讓營銷服務一體化，讓前后臺均參與到以客戶為中心的服務工作中，并建立持續、有效的的業務交流；第四，提高人效離不開流程化、標準化、精細化管理，加強培訓，增強執行力，并完善績效薪酬體系。
2021年的優秀過往為2022年開篇做好了扎實的基礎，這些業績的取得離不開每位員工的點滴付出和努力耕耘。會上，公司對本年度優秀員工、優秀新人、優秀導師和優秀部門進行了表彰儀式。各部門高管為所屬部門員工頒發了榮譽證書 ，對他們在過去一年的付出和成就予以充分肯定。
最后羅總為大家送上了寄語，希望受到表彰的員工始終保持先進本色，百尺竿頭更進一步，繼續取得更好的成績。大家攜手并進，乘風破浪，共同努力完成部門各項經營指標，擁抱夢想，共贏未來！
2021年，印證了云聯集團不斷突破、不斷前行的步伐。2022年，云聯集團將辭”舊”迎”新”，滿懷昂揚向上的激情，做好各區域、各版塊、各部門之間深度融合、快速發展的工作，實現公司經營發展的全新突破。公司全體員工也將不忘初心、牢記使命，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神，凝心聚力、開拓創新。2022，一起向未來！