本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）的有關規定，浙江醫藥股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2021年12月30日召開了第九屆五次董事會、第九屆四次監事會審議通過了《〈浙江醫藥股份有限公司第二期限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要》等相關議案，并對公司第二期限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）擬授予激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。根據《管理辦法》和《浙江醫藥股份有限公司章程》（以下簡稱《公司章程》）等的有關規定，公司監事會結合公示情況對本激勵計劃授予激勵對象進行了核查，相關公示情況及核查意見如下：

一、公示情況

公司于2021年12月31日至2022年1月14日通過公司官方網站（www.zmc.top）對本激勵計劃激勵對象的姓名和職務予以公示，公示期內公司員工可以通過書面或口頭方式向公司監事會提出意見。截至公示期滿，公司監事會未收到任何組織或個人對本激勵計劃505名激勵對象提出的異議。

二、監事會核查意見

公司監事會根據《管理辦法》《公司章程》及本激勵計劃的規定，結合公示情況，對公司《激勵對象名單》進行了核查，并發表核查意見如下：

1、激勵對象與《激勵計劃（草案）》所確定的激勵對象范圍和條件等相符。激勵對象包括公司董事、高級管理人員及核心業務（技術）人員，不含獨立董事、監事，也不含持股5%以上的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。所有激勵對象均在公司（含控股子公司）任職并已與公司或公司的控股子公司簽署勞動合同或聘用合同。

2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對象的情形：

（1）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；

（2）最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

（3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

（5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

（6）中國證監會認定的其他情形。

3、激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或引起重大誤解之處。

綜上所述，公司監事會認為，列入本次《激勵對象名單》的激勵對象均符合《管理辦法》等有關法律、法規及規范性文件所規定的條件，不存在不得成為激勵對象的情形，其作為本激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

特此公告。

浙江醫藥股份有限公司監事會

2022年1月15日