來源 綜合：江西發(fā)布、江西人社 ?
關(guān)于發(fā)布2020年江西省勞動力市場
工資價位信息的公告
為加強(qiáng)和改進(jìn)政府對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部工資分配管理，發(fā)揮市場在工資分配中的決定性作用，引導(dǎo)勞動力有序流動，促進(jìn)人力資源合理配置，根據(jù)《江西省企業(yè)薪酬調(diào)查統(tǒng)計報表制度》，江西省人力資源和社會保障廳采取PPS方法，通過網(wǎng)絡(luò)在線填報的方式在全省范圍內(nèi)開展企業(yè)薪酬調(diào)查，調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以期反映我省勞動力市場價格狀況。調(diào)查的時期指標(biāo)為2020年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)。2020年江西省勞動力市場工資價位信息以企業(yè)薪酬調(diào)查為基礎(chǔ)，對企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、分類、匯總、分析，并召開專家論證會進(jìn)行了論證、會商省統(tǒng)計局后形成。按照我省企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度要求，現(xiàn)將我省2020年勞動力市場工資價位信息予以發(fā)布，并就有關(guān)情況作如下說明。
一、本次發(fā)布的勞動力市場工資價位包括不同職業(yè)從業(yè)人員工資價位、不同崗位等級從業(yè)人員工資價位數(shù)據(jù)。
二、本次發(fā)布不同職業(yè)（工種）中類61個，其中管理職能類職業(yè)（工種）4個、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)（工種）8個、職業(yè)技能類職業(yè)（工種）49個；發(fā)布管理崗、專技崗、職業(yè)技能崗分等級的工資價位；發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)工資價位。基本覆蓋行業(yè)中比較普通、從業(yè)者較多的職位，適合不同行業(yè)、不同職業(yè)勞動者的需求。
三、本次勞動力市場工資價位中包括了90分位（高位數(shù)）、75分位（上四分位數(shù)）、50分位（中位數(shù)）、25分位（下四分位數(shù)）、10分位（低位數(shù)）等市場分位值工資水平，適合于不同企業(yè)的需求。不同分位值工資水平是將所有參與調(diào)查的從業(yè)人員工資水平按由低到高排序，處在某個分位上的工資水平。同一職位工資價位的不同分位值水平，一般由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動者綜合素質(zhì)等因素決定。
四、本次發(fā)布的勞動力市場工資價位信息供企業(yè)和勞動者參考，作為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據(jù)。
江西省人力資源和社會保障廳
2021年12月23日
分職業(yè)類別（中類）工資價位
展開全文分崗位等級工資價位
大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)工資價位
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