前有中信證券員工替客戶考研當場被抓，后有五礦證券員工被傳晚上敷面膜耽誤加班被罰，證券行業為了業績竟然這么拼？涉事券商坐不住了，緊急發文回應。

近期，網傳消息稱，“券商投行員工因晚上在家敷面膜，過早休息被批評”，事情一出便引發熱議。針對此事，涉事券商五礦證券近日發布聲明稱，報道中提及“據稱隨機打視頻電話抽查”的內容失實，相關部門不存在“微信視頻抽查員工”的行為，系同事之間通話時，當事人順口提及其“在敷面膜”。

作為普遍認知中的高薪行業，券商行業的“內卷”現象層出不窮，每隔一段時間便會登上熱搜。整體來看，券商行業“內卷”突出表現在三大領域：一是投行同質化激烈，項目承銷屢打“價格戰”；二是一線網點營業部兩極分化，中小機構增長乏力；三是研究所業務冷熱不均，分析師排位戰激烈，人才上升通道狹窄、內部倒掛現象嚴重等。

“敷面膜被罰”券商回應

據報道，近日，五礦證券固定收益部兩名員工因周五晚過早休息，未約客戶拓展業務被罰。具體來看，其中一名被罰員工的原因是：“晚上9點在家敷面膜被抽查到，耽誤加班。”

網傳圖片

12月21日晚間，針對此事，五礦證券發布聲明稱，報道中提及“據稱隨機打視頻電話抽查”的內容失實，相關部門不存在“微信視頻抽查員工”的行為。

具體來說，五礦證券在公告中透露，公司在第一時間約談相關業務部門負責人，并開展內部訪談，詳實了解事情原委，做出如下聲明：

一是報道中提及“據稱隨機打視頻電話抽查”的內容失實，相關部門不存在“微信視頻抽查員工”的行為，系同事之間通話時，當事人順口提及其“在敷面膜”。

二是相關部門有在每周五進行業務盤點的慣例，本次盤點工作，在溝通上確有不妥之處，公司已要求該業務部門領導牽頭進行整改。同時，公司亦在內部展開訪談，避免其它部門發生類似情況。

三是一直以來，公司關注員工身心健康，鼓勵員工勞逸結合。公司將持續構建更加完善的員工培養與關懷體系，致力于搭建更加人性化的成長平臺，讓員工開心工作、幸福生活。

展開全文

“五礦證券發布”微信公眾號截圖

資料顯示，五礦證券成立于2000年，總部位于中國改革開放的前沿城市深圳，是一家綜合類證券公司。2020年11月，五礦證券注冊資本金變更為97.98億元。截至2020年底，公司共設立分支機構（含分公司及營業部）52家，擁有2家全資子公司――五礦金通股權投資基金管理有限公司、五礦金鼎投資有限公司。

2020年，五礦證券實現營業收入17.97億元，同比增長30.59%；實現利潤總額6.07億元，同比增長43.87%；累計實現凈利潤4.55億元，同比增長42.68%，主要系五礦證券當年承銷業務收入和利息收入等增長所致。

網傳被罰員工所來自的固定收益部，也是五礦證券的投行優勢業務部門之一。

同質化引發內卷焦慮

作為普遍認知中的高薪行業，券商行業的“內卷”現象層出不窮，每隔一段時間便會登上熱搜。

整體來看，券業“內卷”突出表現在三大領域：一是投行同質化激烈，項目承銷屢打“價格戰”；二是一線網點營業部兩極分化，中小機構增長乏力；三是研究所業務冷熱不均，分析師排位戰激烈，人才上升通道狹窄、內部倒掛現象嚴重等。

因業務同質化程度較高，券商行業競爭呈現“白熱化”趨勢。記者了解到，為了爭搶優質的客戶資源，以及開辟更廣闊的的潛在資產增量，券商不惜打價格戰，提供帶娃、洗車、遛狗等增值型“奇葩”服務，甚至有部分工作人員違法為客戶“幫忙”。

龍頭券商中信證券也難以幸免。12月8日，中國檢察網公布的一份代替考試罪起訴書顯示，82年客戶興某某報考參加全國研究生招生考試，因害怕考試不通過，找到96年券商員工李某某要求其代替自己參加考試。

82年客戶了解到96年券商員工是證券行業新人，客戶少、銷售業績不佳，就對96年券商員工承諾，如果其同意代替他參加考試，82年客戶就給96年券商員工拉客戶購買證券，以提高96年券商員工的年底銷售業績，96年券商員工遂應允。

2020年12月26日，96年券商員工代替82年客戶考試時，被考務室監考老師發現并帶至凌河分局派出所執勤民警處。經核實96年券商員工代替82年客戶進行考試的情況屬實，替考者被當場抓獲。

2021年1月15日，82年客戶投案自首。

記者 王媛媛

編輯 陳偲

責任編輯 孫霄

—— / 好文推薦 / ——

• “妖股”橫行，警惕被割
• 薇婭偷逃稅，專家怎么看
• 天價的CAR-T療法真的是“神藥”？
• 史上最貴新股“揚眉吐氣”
• 法拍房也要“限購” 了
• 黃金期權上市2周年

點亮“在看”，你最好看！ (*╯3╰)