活動(dòng)策劃主題定位：

主題的選擇，關(guān)系到活動(dòng)整個(gè)流程和基調(diào)。一個(gè)好的主題，是活動(dòng)的。首先要分析企業(yè)形象現(xiàn)狀及原因。企業(yè)形象現(xiàn)狀及原因的分析工作，實(shí)際上就是要求在公關(guān)活動(dòng)策劃之前，對(duì)企業(yè)形象現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，從而為選擇公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)和方法提供依據(jù)。在策劃時(shí)，公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)應(yīng)明確、具體，具有可行性和可操作性。首先要分析企業(yè)形象現(xiàn)狀及原因。

開業(yè)典禮是企業(yè)或有關(guān)單位為了慶祝公司或者門店的成立，

經(jīng)過一系列的策劃和安排，舉辦的慶典活動(dòng)，可以更好的提高品牌度和社會(huì)影響力，吸引潛在客戶，宣傳品牌理念，開業(yè)典禮活動(dòng)的舉辦在一定程度上附加了品牌營(yíng)銷和推廣的成分，所以落實(shí)到實(shí)際中來，活動(dòng)執(zhí)行人員要以活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的順利進(jìn)行作為使命，有的企業(yè)在預(yù)算不是很充足的情況下會(huì)選擇自己舉辦活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)很多繁瑣的小問題，這時(shí)候就需要我們?cè)趫?zhí)行初期注意好活動(dòng)的細(xì)節(jié)問題。

看慶典活動(dòng)策劃公司是否能夠騰出i大的時(shí)間來為我們精心策劃，

如果他們沒有時(shí)間來做，即使再牛的慶典活動(dòng)策劃公司也是沒有實(shí)際意義的?？磻c典活動(dòng)策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進(jìn)行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典策劃每個(gè)環(huán)節(jié)。

接待服務(wù)，在舉行開業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng)，一定要有專人負(fù)責(zé)來賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本公司的全體員工在來賓的面前，人人都要以主人翁的身份熱情待客，有求必應(yīng)，主動(dòng)相助之外，更重要的是分工負(fù)責(zé)，各盡其職。

線下活動(dòng)很大的問題，在于它有時(shí)空限制。

時(shí)間的存在限制活動(dòng)持續(xù)發(fā)揮影響力，一次線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，持續(xù)時(shí)間多也就幾小時(shí)，但在網(wǎng)絡(luò)上，我們卻希望它的熱度能夠持續(xù)被消費(fèi)者關(guān)注一個(gè)周、一個(gè)月，如何做到？

空間的存在則限制活動(dòng)參與人數(shù)，就算你活動(dòng)選址地點(diǎn)再大，參與人數(shù)也就幾百、幾千、幾萬，這已經(jīng)是極限，那你怎么影響沒有到場(chǎng)的幾百萬人？