1分鐘前 蔡甸高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)價(jià)格來(lái)電洽談「啟明認(rèn)證」[啟明認(rèn)證8579ada]內(nèi)容： 武漢啟明認(rèn)證咨詢(xún)有限公司建立于2008年，是一家專(zhuān)l業(yè)的認(rèn)證咨詢(xún)公司。

科技人員的條件

科技人員占職工總數(shù)不低于10%

①科技人員名單，盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員，指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^(guò)線；

②科技人員必須入職繳個(gè)稅183天以上；

③科技人員專(zhuān)l業(yè)與學(xué)歷，理工類(lèi)，允許少量非理工科相關(guān)專(zhuān)l業(yè)的，但工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱(chēng)可佐證；

④研發(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理；

⑤研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致，任務(wù)分工一致

武漢啟明認(rèn)證咨詢(xún)有限公司建立于2008年，是一家專(zhuān)l業(yè)的認(rèn)證咨詢(xún)公司。

高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；（2）企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核l心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（3）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核l心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

武漢啟明認(rèn)證咨詢(xún)有限公司創(chuàng)建于2008年，是一家技術(shù)專(zhuān)l業(yè)的認(rèn)證咨詢(xún)企業(yè)。

事先創(chuàng)建有效的人力資源管理管理體系，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定研發(fā)人員占公司當(dāng)初員工數(shù)量占比要在10%之上。這就規(guī)定公司要?jiǎng)?chuàng)建人力資源管理管理體系，要對(duì)公司的人力資源管理開(kāi)展整體規(guī)劃，根據(jù)系統(tǒng)化、專(zhuān)l業(yè)化的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目，考慮企業(yè)和職工發(fā)展趨勢(shì)的要求

武漢啟明認(rèn)證咨詢(xún)有限公司建立于2008年，是一家專(zhuān)l業(yè)的認(rèn)證咨詢(xún)公司。

近幾年國(guó)家科技部認(rèn)識(shí)到高新技術(shù)企業(yè)政策的發(fā)展對(duì)整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)的重要性，在高新政策的實(shí)施過(guò)程中，一些投機(jī)取巧的想“渾水摸魚(yú)”的“假高新”、“偽高新”公司試圖利用假材料套取國(guó)家資金。2018年開(kāi)始科技部打破了2008年以來(lái)只“書(shū)面審核”，不看“企業(yè)實(shí)際”的情況，施行申報(bào)高新現(xiàn)場(chǎng)走訪考察檢查，堅(jiān)決杜l絕“假高新”、“偽高新”。同時(shí)，企業(yè)申報(bào)成功國(guó)家高新以后，每年還需要根據(jù)實(shí)際情況提交一些材料，國(guó)家能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控每家高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。