10月21日晚間，欣賀股份(003016)公告披露了2021年三季報，公司前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入15.07億元，同比增長22.88%；實現(xiàn)歸母凈利潤2.45億元，同比增長105.53%；實現(xiàn)扣非后歸母凈利潤2.37億元，同比增長107.89%。基本每股收益為0.5750元。其中，第三季度實現(xiàn)凈利潤5286.92萬元。

對于前三季度的業(yè)績增長，公司表示，系線下自營門店提質(zhì)增效，自營渠道和電商渠道的收入同比穩(wěn)步增長；核心品牌JORYA維持穩(wěn)定的產(chǎn)品力和品牌力，JORYA品牌收入持續(xù)增長，帶動其他品牌的良性發(fā)展；此外，公司信息化系統(tǒng)和智能化設(shè)備的升級，以及人事績效改革的全面推進，提升了中后臺營運能力及供應(yīng)鏈效率，管理費用及成本管控進一步改善。

資料顯示，欣賀股份是國內(nèi)高端女裝龍頭，專注于打造中國高端女裝品牌，主營JORYA、JORYA weekend等七個自主品牌女裝的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，建立了基本覆蓋全國的線下線上的銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司堅持自主研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品，建立了完整的生產(chǎn)供應(yīng)鏈，擁有生產(chǎn)和辦公面積約6.5萬平方米，員工4000余人，其中研發(fā)人員超過400人，每年保持穩(wěn)定的研發(fā)投入。

在線下渠道方面，截止上半年末，公司線下門店合計506家，其中自營門店405家，門店自營比例穩(wěn)定保持在80%以上，其中自營門店店效184.35萬元，自營收入穩(wěn)步提升。今年上半年，公司新開店20家，未來三年將結(jié)合“品牌營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”募集資金項目，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，甄選與各品牌定位相匹配的渠道，使公司產(chǎn)品能夠更有針對性的觸及目標消費者。

對于未來的開店計劃，2021年，公司各品牌將在保持現(xiàn)有店鋪資源的基礎(chǔ)上，大幅提高公司自營門店的數(shù)量，計劃向未覆蓋到的一、二線城市的核心商圈滲透，以及具有較大市場潛力的“新三線”城市進行擴張，使公司各品牌能夠根據(jù)自身特色實現(xiàn)合理、廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò)布局。

在電商渠道方面，公司自2017年起逐步拓展電商業(yè)務(wù)，持續(xù)加大電商投入，2018年推出電商專供款產(chǎn)品，2019年重點完善了電商平臺的基礎(chǔ)建設(shè)，并成立了獨立的電商專供款設(shè)計團隊，各品牌的電商專供款均擁有獨立的開發(fā)團隊，在保持線下品牌DNA的基礎(chǔ)上，線上專供款更符合消費者流行的市場需求保證了線上線下及各品牌間的獨立性和原創(chuàng)性。

目前，公司已于與天貓、唯品會等頭部電商平臺保持積極穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，近三年公司電商渠道收入穩(wěn)步提升；同時，公司持續(xù)關(guān)注各類新興業(yè)態(tài)，積極拓展抖音小店、小紅書等新興消費渠道及社交空間的應(yīng)用，進一步探索高端女裝與新媒體、新消費下的成長性，保證公司營銷策略緊跟科技發(fā)展，增強品牌傳播影響。

而在供應(yīng)鏈和存貨管理上，欣賀股份的數(shù)字化信息化改革的優(yōu)勢也得以體現(xiàn)。公司近年來通過建立信息數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng)，及時將門店終端及市場數(shù)據(jù)整合分析并反饋至研發(fā)設(shè)計、商品企劃、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，大幅提升了營運的精細化程度。

據(jù)介紹，公司依托智能化的生產(chǎn)及物流配送中心，通過應(yīng)用大量機器人解決方案、智能化整合ERP系統(tǒng)、啟用全渠道庫存管理模式，持續(xù)投入及升級智能化、自動化設(shè)備，打造柔性供應(yīng)鏈，切實有效的提升了公司供應(yīng)鏈反應(yīng)速度及庫存周轉(zhuǎn)效率。今年上半年，公司女裝存貨余額同期減少1.35億元，同比下降了15.36%。

未來，公司將以智能化倉儲物流配送中心為依托，加大自動化、智能化的倉儲設(shè)備投入，同時持續(xù)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)，以持續(xù)提升公司的庫存管理水平，未來公司的存貨將進入良性循環(huán)。