利用數字化工具破Z世代招聘難題 Moka Talks 6th 北京站落幕
日前，由Moka舉辦的“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”在北京圓滿落幕，200余名人力資源資深專家及管理者參與了此次活動。
Moka Talks 6th 北京站現場
“企業如何提供一個開放、平等、尊重個體、幫助員工實現自我，是當下最重要的問題。”會上，Moka CEO李國興以此為題進行探討，“正如我們最開始關注到HR招聘的痛點一樣，一直以來我們都以客戶切實的問題和痛點出發，開展我們所有的工作。”
Moka CEO李國興發表主題演講
“這些問題大到系統性提升招聘效率，小到減少一次按鈕點擊。而我們也一直不受限于傳統的解決方案，持續找最優解，持續突破創新。”他補充道。
活動現場，松下電器(中國)有限公司人力資源中心總監Rebecca Wong、便利蜂高級人力資源總監Edward在Moka Talks 6th北京站向與會者闡述了一系列數字化實踐下的案例。
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日前，由Moka舉辦的“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”在北京圓滿落幕，200余名人力資源資深專家及管理者參與了此次活動。
Moka Talks 6th 北京站現場
“企業如何提供一個開放、平等、尊重個體、幫助員工實現自我，是當下最重要的問題。”會上，Moka CEO李國興以此為題進行探討，“正如我們最開始關注到HR招聘的痛點一樣，一直以來我們都以客戶切實的問題和痛點出發，開展我們所有的工作。”
Moka CEO李國興發表主題演講
“這些問題大到系統性提升招聘效率，小到減少一次按鈕點擊。而我們也一直不受限于傳統的解決方案，持續找最優解，持續突破創新。”他補充道。
活動現場，松下電器(中國)有限公司人力資源中心總監Rebecca Wong、便利蜂高級人力資源總監Edward在Moka Talks 6th北京站向與會者闡述了一系列數字化實踐下的案例。