舉辦團建拓展，可以有效動團隊語言的表達創建做為工作中團隊中的一員，每一個人觀點方式及表達方式是不一樣，尤其是新添加團隊中的一員更為不被人所了解。怎樣在團隊工作上正確表達自己的想法和看法，變成了危害團隊進展情況的一個重要要素。根據團隊建設活動的舉辦，每個人都能清楚地了解并認識一個人的講話特征和處事風格，進而提升和他的連接率，可以為下一步工作開展給予的協助。
1.團建拓展有助于提高團隊觀念，建立一個密切互相支持、毫不動搖、關于新團隊的團隊。在學習中，能夠和體驗發覺合理團隊的關鍵因素，如:一致目標，對外開放溝通等。它注重團隊中各個組員的必要性。2.根據拓展團建主題活動能夠拉入人與人的關聯，有助于改進團隊組員之間的交流，提升企業職工的溝通的技巧，推動公司員工共交流的能力，之后展開合作時更容易。3.團建拓展練習可以為團隊實得到更高的斗志和戰斗能力，當參與者取得成功進行課程培訓后，自身成就感和成功感與團隊協作同創滿足感，每個人都感激團隊的鼓勵和支持。4.拓展訓練能夠減少公司員工的流失率和流動率，提升團隊隊隊企業的信任感。
項目前期策劃①需求調研分析在需求調查中，老總建議至關重要。責任人必須通過交流與溝通，掌握老總對主題活動要求和經費預算。另一方面，必須對參加團隊拓展的職工開展需求調研分析，做好雙方需求平衡。②明確團隊拓展方式團隊拓展方式分室內和戶內二種方式。創新性的團隊拓展方式能提高職工的參與度和好評，接下來例舉一些近些年比較熱門的團隊拓展方式。郊外定項：簡化版便是爬山類，繁雜版便是在爬山的前提下，增加一些定項尋寶每日任務。城市阻礙：歸屬于城市尋寶方式，在城市里選定一些地區，在規定時間內尋找物件。或者城市越野車方式，在確定線路內耗時短者獲得勝利。趣味活動：融合有意思的游戲與運動，既可以做到培訓課程活動目地又，也是大家常見的方式之一。③制做團建流程一場大中型團隊建設培訓的復雜性不遜于一次企業年會，如果沒有一份切實可行的流程圖，極有可能團隊拓展到時間了還沒有做好，乃至也會增加意外風險。在這一方面沒經驗的小伙伴們，能用反推法進行。從新項目起始時間向前反推，分析預測每一個環節的時間就行了。將每一個事宜區劃為成細點，制做時間計劃表，讓整個過程簡潔明了。將重要事宜標色，告誡自己尤其注意，也方便總結時做質檢工作。