馬鞍山向陽護理院給大家介紹敬老院中失能老人的護理方式
非禮勿視非美德
失能老人的日常生活需要他人的幫助或完全依靠他人的幫助,其中還包括非常私人的護理,例如更換尿布。有些老人比較排斥自己的隱私部位暴露在外人面前,甚至會為了拒絕清洗而打罵護理員。此時,我們不應該為了尊重老人所謂的隱私,遵從所謂的“非禮勿視”而選擇不給老人進行這些隱私部位的護理。
護理方法:
1、面對這些特殊情況,只要條件允許的情況下,就盡量讓老年人的同性護理人員進行照料,減少老年人的排斥心理。
2、在護理過程中為老人拉起床簾,并耐心地說服和安慰老人,以保護老人在護理人員以外的其他人面前的隱私。
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養老護理員短缺的原因是多方面的,除了薪金待遇等因素外,由誰出資進行培訓也是關鍵因素。以此為背景,社區免費培訓養老護理員,不失為一種積極有效的應對舉措,由此既能夠體現社區的“依托”作用,同時也是對養老機構的有力“支撐”。以免費培訓為前提,養老護理員的從業門檻無疑大大降低,不僅有志于此者能夠降低成本,對于化開展養老服務也大有裨益。
如今,很多地方支持養老事業發展,往往致力于出臺政策、發放補貼,這些當然都很重要,不過,在宏觀的政策扶持之外,更需微觀地解決具體問題。免費培訓養老護理員看似微不足道,但在養老護理員普遍短缺的社會背景下,此舉卻有著積極的現實意義。除寄希望于免費培訓能夠推廣外,政府部門還可考慮將院校職業教育與社會職業培訓相結合,構建起完整的養老資源人力體系,從而為養老事業提供更的人才支撐。在此基礎上,還應通過加大財政投入等措施,不斷提高養老護理員的福利待遇與社會地位,吸引更多的人投身這項事業。
馬鞍山向陽護理院給大家介紹養老院護理老人的心理健康
1、情緒改變:
表現為情感不穩定,常有莫名其妙的不安;對喧鬧感到煩躁; 對刺激趨向冷漠;對喜怒哀樂反應強度降低;有時候對刺激反應強烈,情緒的難以抑制,變得敏感多疑,對捕風捉影、似是而非的事往往很認真,常把聽錯、看錯的事當作對他的傷害而感到傷心不已;常回憶已故親友,聯想自己悲悲戚戚;因為體弱多病、居住條件差、診療條件差、經濟拮據、家庭矛盾多、子女不關心、缺乏親友照顧,而變得自卑、暴躁、易怒、憂郁、不安、孤僻、古怪,甚至不近人情。
2、意志衰老:表現為喪失探索精神、 做事猶豫不決、缺乏毅力和韌性;對下決心要做的事情拖拖拖拉,遲遲不行動,進而放棄;害怕困難,喜歡憑老經驗辦事: 遇到挫折,悲觀失望,喪失勇氣。