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珠海業務外包,珠海人事外包,珠海勞務派遣公司,珠海五險一金

   日期:2023-07-17     瀏覽:8    評論:0    
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 廣東民企主營:勞務外包服務、建筑勞務分包、薪稅保服務、靈活用工、勞務派遣、殘疾人安置、人才招?、人才引進、信息技術人才服務、職業技能培訓、產教融合等業務。

領取失業金對以后退休會有影響嗎?

這個誤會傳得挺久了,真有必要辟個謠。第一,領取失業金對以后退休沒有影響。第二,失業金一輩子不是只能領取一次。第三,主動辭職確實領不了失業保險金。

下面詳細的解釋:

1、為什么說領失業金對以后退休沒有影響?

1、領了失業金對退休金是沒有影響的,因為退休金高低與繳費基數、繳費年限有關,而失業金的領取主要與失業保險的繳費年限有關,兩者之間是沒有任何關聯的;

2、可以領取失業金是因為交了失業保險。失業保險和養老保險之間相互獨立,同時彼此間不會產生任何影響;

3、因為退休金是多繳長繳才能多得,而領取失業金的期間養老保險必然斷繳,這樣一來累計的養老保險繳納年份可能會減少,但只要不是斷個3、5年,日后退休金領取標準降低的都不算多。

最后還要提醒一下,如果在領取失業金期間找到工作,那么需要去當地社保辦辦理失業金中斷手續,不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社自保的話,用人單位就存在用人違規之處,面臨被勞動局觸犯的危險。

2、為什么說領取失業金后,社保算斷繳呢?

因為領取失業金的條件之一就是“非因本人意愿中斷就業”,而失業后單位自然不能給你繳納社保了,所以算社保斷繳。有回答說,可以以靈活就業身份參保養老保險,但是這樣一來你就不能繼續領取失業金了,因為靈活就業也算是就業。

至于醫療保險,這點不用擔心,失業人員在領取失業保險金期間,參加職工醫療保險,享受職工醫療保險在職待遇;應當繳納的職工醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳費。

但是一些人員因情況特殊,是不能享受這份福利的。

以江蘇省為例,下列領取失業保險金的人員,失業保險基金將不支付其職工醫療保險費:

1、已辦理職工醫療保險關系跨統籌地區轉移手續的人員;

2、已享受職工醫療保險待遇的協議保留社會保險關系人員;

3、按規定一次性領取失業保險金的人員;

4、本人提出不按領取失業保險金人員辦法參加職工醫療保險的人員。

公司簡介

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立,是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭(一類企業人事管理,可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶),持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊,既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策,又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗,具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力,有完善的業務外包管理服務制度,同類型項目管理經驗豐富,并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人:廣東民企鐘小姐18814119761(微信同號

原文鏈接:http://www.lg5658.com/news/show-127070.html,轉載和復制請保留此鏈接。
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